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何立
團隊管理“贏聚力”——從管理策略到場景沙盤
團隊建設
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人力資源
心理學家
沙盤模擬
【課程背景】 兵法有云:“攻心為上,攻城為下”、“不戰(zhàn)而屈人之兵”。當今無數(shù)實例也證明,優(yōu)秀的企業(yè)管理者無不是個“世事洞明、人情練達”的心理學實踐專家。在當今企業(yè)
凌宇航
培訓管理師認證班-解痛:讓培訓歸回價值
人力資源
培訓管理
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力管理
北京
上海
讓企業(yè)培訓管理更專業(yè)! 培訓小白繞開彎路,培訓老兵蛻變精英! 課程特色: ● 從痛出發(fā) 從培訓管理的痛點出發(fā),分析原因,直指解決問題。(更精準) ● 系統(tǒng)理論 課
君鳴
管理心法系列課程之從優(yōu)秀到卓越的系統(tǒng)強化提升訓練營
中層管理
團隊管理
非人
力管理
團隊建設
執(zhí)行力
開篇:四個一引發(fā)心思維 1、一個思考:您的客戶是誰? 2、一個認為:工作中模糊地帶與障礙 3、一個評估:自己的工作價值的體現(xiàn) 4、一個故事:新龜兔賽跑 第一模塊:
馬星
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
績效管理
薪酬管理
人力資源
非人
力管理
中層管理
一、課程概述 部門經(jīng)理直接負責員工管理,但往往非HR專業(yè)背景,缺乏相關知識,效率有待提升。經(jīng)理們經(jīng)常遇到以下問題: l 員工積極性不高,“吃大鍋飯”,如何變“躺平
徐宇青
職業(yè)發(fā)展:員工職業(yè)生涯規(guī)劃
非人
力管理
課程適用 職業(yè)發(fā)展、員工關系管理、員工激勵 前 言 有組織的員工職業(yè)生涯規(guī)劃有效的將企業(yè)的發(fā)展需求和員工的個人追求系統(tǒng)地、緊密地結(jié)合起來,在公司內(nèi)部統(tǒng)一公司與員工
黃錦貴
崗位勝任素質(zhì)模型構建技術訓練
領導力
人力資源
團隊建設
執(zhí)行力
非人
力管理
《崗位勝任素質(zhì)模型構建技術訓練》課程大綱 【培訓時間】:2天 【課程背景】: 在當今激烈競爭的全球化商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要想在競爭中取勝,關鍵在于不斷地提高其管理者和
潘明
《房地產(chǎn)
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力資源管理者的人力資源管理》
領導力
團隊管理
人才培養(yǎng)
《房地產(chǎn)
非人
力資源管理者的人力資源管理》 房地產(chǎn)行業(yè)獨家課程介紹 1. 課程對象 房地產(chǎn)企業(yè)
非人
力資源的各級管理者 2. 課程收益 ? 通過獨家思維房地產(chǎn)價值與責
黃泯源
《
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理》
人力資源
管理
非人
力資源
?培訓目標: ? 全面系統(tǒng)地介紹當代人力資源管理的最新戰(zhàn)略及技術方法;緊密結(jié)合企業(yè)實際運作過程的主要需求及所面臨的關鍵問題,從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩個層面提供解決方案。本課
達飝
商業(yè)競爭情報收集與反收集
非人
力管理
集團管控
中層管理
汽車
精細化管理
【課程總目錄】 第一部分 全球化視界 — 采摘行動級精華 第二部分 情報野戰(zhàn)案例分享 第三部分 商業(yè)信息收集 — 情報的基礎 第四部分 商業(yè)信息分析 &s
黨群工作者談心談話藝術
溝通技巧
課程受眾:黨群系統(tǒng)工作人員 課程時間:1天 講師:王少毅 課程背景:在組織內(nèi)外,談話、溝通是我們工作、學習、生活中不可或缺的一部分,每個人都有自由且相互獨立的思想
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