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鐘建華《盤活人才與激發(fā)動力，人才管理“選用育留”方法》 ——提升人才效能與歸屬感

人力資源非人力管理績效管理中層管理招聘面試

【課程信息】學員對象: 公司高層、各部門負責人、中基層干部、后備干部、人事部主管專員等管理人員。課程時間: 2天半（或2天1晚?？筛鶕?jù)企業(yè)實際和和需求，精簡授

馬星全面績效提升實戰(zhàn)訓練營

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【課程背景】績效管理，是重點，也是難點。大家經(jīng)常遇到以下問題： l 員工缺乏工作積極性，如何提升“躺平青年”為“精神小伙”？ l 員工不愿意制定高目標，很多指標

解銀坤《企業(yè)破局之道—之實戰(zhàn)領導力》

領導力溝通技巧中層管理執(zhí)行力非人力管理

第一單元深入透析領導力 1、如何理解領導力 1）領導力就是影響力，影響力來自領導者的行為與思想 2）提高領導力也要提高你的個人魅力 3）個人魅力與影響力 2、領

湯鵬《跨部門頭腦風暴法實施》

團隊建設中層管理非人力管理現(xiàn)場管理項目管理

（一）課程導入 1、觀看頭腦風暴法的活動視頻 2、互動討論：談一談你對頭腦風暴法的初步認識（二）頭腦風暴法的定義和注意事項（三）頭腦風暴法的開展方式 1、結構

劉峰松國企人力資源“三項制度改革” 方法與工具

非人力管理人力資源公司治理國企央企三項制度改革

培訓時間：2天×６小時/天=12小時課程形式：講授法；討論法；問答法；演練法；案例分析法【課堂布置】 v 學員分組。 v 課桌布置：島型 v 椅子布置：雁陣/

謝瑞寶非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

人力資源非人力管理

課程時間：2天。課程大綱：第一講：認知人力資源管理一、企業(yè)發(fā)展與人力資源管理 1．人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營的作用 2．人力資源管理體系解析二、直線經(jīng)理為何必

王吉鋒非人沙盤培訓集

沙盤模擬專家王吉鋒非人沙盤專家項目管理沙盤專家創(chuàng)新思維沙盤

惠州市城市燃氣【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬】共2期華峰氨綸002064.SZ 【非人力資源經(jīng)理的人力資源管理沙盤模擬】盛波光電【非人力資源經(jīng)理的

徐宇青職業(yè)發(fā)展：成就精彩自己

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課程適用個人成長、員工激勵、職業(yè)發(fā)展前言找到我所在，發(fā)揮我所長，明確我所適，清晰我所向課程目標 1、明確自身的職業(yè)生涯發(fā)展階段及在此階段要完成的職業(yè)使命

方波不懂人，別做管理——互聯(lián)網(wǎng)+時代下的人才選育用留

非人力管理中層管理

課程背景：人口老齡化加劇，人口紅利下降，新生代、知識型、創(chuàng)業(yè)型人才成為了時代的主力軍。世界文化的交流越來越頻繁，信息互通越來越及時，信仰和價值觀越來越多樣化，員

楚曉暉國網(wǎng)某市供電公司管理人員《目標與計劃管理沙盤模擬》培訓-楚曉暉老師

非人力管理沙盤模擬溝通技巧戰(zhàn)略管理團隊建設

2020年8月14日沙盤模擬楚曉暉老師順利完成國網(wǎng)某市供電公司管理人員《目標與計劃管理沙盤模擬》培訓。課程收益 ? 讓學員熟悉、了解企業(yè)全面運營管理內(nèi)容和運營流

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