国产免费制服丝袜网站,精品一级少妇久久久久久久,国产精品成熟女人嫖

中華講師網(wǎng)

非人

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨家

關鍵詞非人

平均課酬 20903

講師 390

視頻 132

課程 893

授課見證 3194

別東陽《非人力資源經理的人力資源管理》

別東陽別東陽老師 TTT 培訓師培訓中層管理人力資源

針對問題 ? 觀念問題：管理者對人力資源缺乏正確認識，認為招聘、培訓、績效考核等工作是人力資源部門的事情，不愿積極配合，導致人力資源工作難以開展； ? 技能問題：

馬星 OKR全員績效提升實戰(zhàn)訓練營

人力資源績效管理薪酬管理非人力管理

OKR全員績效提升實戰(zhàn)訓練營課程大綱第一講 OKR績效管理概述 1、績效管理具有重要意義，尚存顯著可提升空間案例及快速研討：小米、衡水中學、講師咨詢案例的績

葛玉輝非人力資源部門的人力資源管理

非人力資源人力資源管理

內容提綱 ? 第一講快速構筑人力資源競爭力漢字的神奇：企贏開篇引子游戲：擊掌游戲啟示：潛力開發(fā) 案例：企業(yè)高層主管從哪里來？戲說劉邦人力資源戰(zhàn)略管理

黃紅發(fā) 人力資源晉級之-從AM到BP

人力資源非人力管理

人力資源晉級之-從AM到BP 黃紅發(fā) 老師一、課程背景：彼得·德魯克說，一名企業(yè)領導人所做的所有決定中，最重要的莫過于有關人的決定，因為人決定組織的整體實力。

石煜源非人力資源的人力資源管理

非人力管理人力資源培訓師培訓中層管理領導力

1、職位分析（或稱崗位分析，工作分析） HR部門：職位分析的組織；根據(jù)部門主管提供的信息資料寫出職位說明書。非HR部門：對所討論分析的職位工作要求、職責范圍做出

曹揚對標華為-聚焦商業(yè)成功的干部隊伍建設

領導力中層管理團隊管理非人力管理

對標華為：聚焦商業(yè)成功的干部隊伍建設【課程背景】：華為過去30年，從一無所有到三分天下、從積極跟隨者到世界50強企業(yè)，持續(xù)保持行業(yè)全球領先。近幾年在全球經濟衰退

王云鵬 ?《支行長之管理教練技術》

績效管理教練技術溝通技巧非人力管理壓力管理

《支行長之管理教練技術》導師：王云鵬課程背景管理教練技術Coaching的經營運用, 據(jù)調查：在全球500強企業(yè)中，教練下屬早已成為高效領導的重要素質，教練

蔡闖加速人力資本增值的培訓策略

培訓師培訓 TTT 人力資源培訓管理非人力管理

借鑒帕累托法則及孫子兵法的思想，從一個由淺入深，由穩(wěn)定取得顯而易見培訓效率的培訓工作著手，逐步以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)，梯次推進深度培訓，從而促進企業(yè)培訓全面進步，并且強調整個培

黃錦貴《任職資格體系建設與應用》

領導力人力資源非人力管理中層管理

《任職資格體系建設與應用》課程大綱 ——解析任職資格體系在西門子、谷歌、華為等名企的實踐應用一、課程收益 1. 深刻理解任職資格體系在人力資源管理模塊中的位置和

儲桂榮非人管理團隊破繭?技術鍛造高績效組織（1天）

非人力資源管理團隊協(xié)同高效組織管理

一、選用育留 1、部門人力資源管理要素 2、選對人的五個維度－－識人辯才 3、用對人的五個方法－－善用之道 4、培育人的六個步驟－－流程育人 5、留住人的六脈神劍

上一頁 1...64 656667 68...下一頁共 89 頁

客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00

講師網(wǎng)

講師網(wǎng)官微

講師網(wǎng)

找講師小程序

Copyright©2008-2025 版權所有浙ICP備06026258號-1

浙公網(wǎng)安備 33010802003509號杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司

講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢

講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所梁俊景律師李小平律師