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王改云
員工任用與人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)
薪酬
管理
員工任用與人才測(cè)評(píng)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 員工任用與人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)課程有哪些？ 員工任用與人才測(cè)評(píng)培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 員工任用與
王改云
績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)培訓(xùn)
薪酬
管理
績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)培訓(xùn)課程有哪些？ 績(jī)效考核與員工績(jī)效輔導(dǎo)培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？
王改云
新員工入職培訓(xùn)
薪酬
管理
新員工入職培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)課程有哪些？ 新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 新員工入職培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)專家
王改云
績(jī)效推動(dòng)與員工發(fā)展培訓(xùn)
薪酬
管理
績(jī)效推動(dòng)與員工發(fā)展培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 績(jī)效推動(dòng)與員工發(fā)展培訓(xùn)課程有哪些？ 績(jī)效推動(dòng)與員工發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)講師有哪些？ 績(jī)效推動(dòng)與
渠宏偉
薪酬
管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)
薪酬
管理
薪酬
管理沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)課程 一、
薪酬
管理七大難點(diǎn) （1）
薪酬
戰(zhàn)略不清晰 （2）
薪酬
標(biāo)準(zhǔn)拍腦袋 （3）
薪酬
結(jié)構(gòu)一刀切 （4）
薪酬
激勵(lì)無(wú)效果 （5）
薪酬
增加有怨言
王改云
新生代員工關(guān)系管理培訓(xùn)
薪酬
管理
新生代員工關(guān)系管理培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 新生代員工關(guān)系管理課程有哪些？ 新生代員工關(guān)系管理培訓(xùn)講師有哪些？ 新生代員工關(guān)系管理
王改云
提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略培訓(xùn)
薪酬
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提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略課程有哪些？ 提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略培訓(xùn)講師有哪
王改云
員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn)
薪酬
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員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)課程有哪些？ 員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)培訓(xùn)講師有哪些？ 員工輔導(dǎo)與激勵(lì)技術(shù)
王改云
員工心理需求與有效激勵(lì)培訓(xùn)
薪酬
管理
員工心理需求與有效激勵(lì)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師：王改云 培訓(xùn)時(shí)間：2天 培訓(xùn)地點(diǎn)：客戶自定 員工心理需求與有效激勵(lì)課程有哪些？ 員工心理需求與有效激勵(lì)培訓(xùn)講師有哪些？ 員工心
王改云
提升員工績(jī)效培訓(xùn)
薪酬
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