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劉秀光
老板讓員工吃虧，員工就讓客戶吃虧，客戶就讓老板吃虧
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你給你員工吃草，你將迎來一群羊！你給你員工吃肉，你將迎來一群狼！老板讓員工吃虧，員工就讓客戶吃虧，客戶就讓老板吃虧。為何工資最高的時候成本最低？?。?！老板的第一要義
樂載兵
一張圖告訴你：公積金怎么算？
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一張圖告訴你：公積金怎么算？ 公積金怎么算？公積金上限怎么算？住房公積金設(shè)上限，能遏制多少國企隱性福利？一張圖告訴你↓↓(18)
王麒凱
企業(yè)崗位價值評估及實施
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客戶：重慶科能 地點：重慶市 - 重慶 時間：2014/7/8 0:00:00 為重慶科能構(gòu)建崗位評估，講解崗位價值評估的實施。
梁偉權(quán)
小伙兒為討薪帶走圖紙 老板發(fā)給其200斤1毛硬幣
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怕老板不付工錢，他辭職回老家時，把工廠幾份重要資料也帶走了。老板一怒之下，把要支付的工錢全換成一角硬幣……昨天，這起“你不仁我不義”的欠薪紛爭，在寧海法院法官調(diào)解下
李榮
湖北群藝第109期積分制管理落地實操班
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客戶：首鋼集團 地點：湖北省 - 荊門 時間：2015/4/20 0:00:00 2015年4月20日，第109期積分制管理落地實操班在湖北群藝產(chǎn)業(yè)園內(nèi)如期舉行。本
蓋烈夫
“士爭湊燕”的啟迪
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據(jù)《戰(zhàn)國策•燕策一》記載：燕國國君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招攬人才，而更多的人認為燕昭王僅僅是葉公好龍，不是真的求賢若渴。于是，燕昭王
史文耀
企業(yè)利潤含在哪里？人才招聘難在哪里？
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以前精益生產(chǎn)理論：“利潤=售價-成本”，現(xiàn)在精益生產(chǎn)理論：“利潤=成本-浪費”。正視現(xiàn)代80后90后為主的勞動力資源：v不要忽視工作“環(huán)境”v不要忽視勞動法“效應(yīng)”
李兆富
?KR集團中籍營銷人員的績效方案評估
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一、背景概要 KR集團是生產(chǎn)與銷售石油裝備產(chǎn)品的企業(yè)。目前公司銷售組織體系為三級體系：集團營銷系統(tǒng)-區(qū)域公司-分子公司。在集團營銷體系內(nèi)，主要有：技術(shù)營銷、融資和
樂載兵
一張圖教你看懂工資單→看你的工資跑哪去?
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一張圖教你看懂工資單→看你的工資跑哪去? 月薪1萬聽起來不錯，可到手只有7000多，2000多去哪了呢？社保、個稅這些賬目你會算嗎？公司應(yīng)該為我們承擔(dān)多少費用？小
梁偉權(quán)
廣東名企日之泉被曝拖欠員工數(shù)月工資
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截至5月6日，該公司仍拖欠部分員工1月份工資和全體員工2月份工資；東莞市人力資源部門已將該公司列為重點監(jiān)控對象。有著20多年歷史的廣東日之泉集團有限公司日前被曝出拖
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