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民營(yíng)企業(yè)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞民營(yíng)企業(yè)

平均課酬 23472

講師 29

視頻 21

課程 25

授課見證 475

曾水良九同智庫(kù)：民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型變革管理

公司治理

客戶：浙江大學(xué)-總裁創(chuàng)新班地點(diǎn)：浙江省 - 杭州時(shí)間：2015/12/25 0:00:00 課程大綱一、殤折之惑二、變革之痛三、維新之道四、頂層設(shè)計(jì) 五

史文耀民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問題戰(zhàn)略分析

薪酬管理

民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問題戰(zhàn)略分析一、對(duì)薪酬界定的程序公平關(guān)注不夠一般地說，民企老總們會(huì)注意到薪酬管理中公平的諸層次——各生產(chǎn)要素所有者所得的公平、同等級(jí)員工薪酬

劉新苗淺談中小型民營(yíng)企業(yè)的苦與痛的癥結(jié)

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充產(chǎn)物——中小型民營(yíng)企業(yè)在改革開放的過程中發(fā)揮了不可替代的作用。解決了大部分就業(yè)問題，為國(guó)家財(cái)政奠定了有力的基礎(chǔ)。但是，當(dāng)前大部分中小型企業(yè)都面臨一

孟凡奎淺析民營(yíng)企業(yè)如何鍛造自身的企業(yè)文化

企業(yè)文化

何企業(yè)在創(chuàng)建、規(guī)劃、發(fā)展過程中，或多或少的積淀一定的文化底蘊(yùn)，這些文化底蘊(yùn)融入企業(yè)家的個(gè)性性格和管理風(fēng)格、處世原則、世界觀、價(jià)值觀、人生觀等方方面面的內(nèi)容。那么民營(yíng)

姚遠(yuǎn)生民營(yíng)企業(yè)選拔人才應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

中層管理

民營(yíng)企業(yè)選拔人才應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 民營(yíng)企業(yè)如何沖破家族化管理的藩籬（之四）姚遠(yuǎn)生企業(yè)老板應(yīng)該用什么樣的人？很多情況下，一些老板認(rèn)為，用和自己風(fēng)格不同的人是危險(xiǎn)的，他

劉小明失敗案例分析——中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的13個(gè)“死穴”

企業(yè)管理

在改革中破繭的中國(guó)民營(yíng)企業(yè)，不斷經(jīng)歷著政策調(diào)整和市場(chǎng)風(fēng)雨，一次次嘗試，一次次危局，一次次跌落，一次次爬起。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委于2001年對(duì)我國(guó)1000多家民營(yíng)中小企業(yè)的調(diào)查

趙亮淺析民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略

公司治理

前言民營(yíng)企業(yè)屬于個(gè)體私營(yíng)企業(yè)的體制范疇。一直以來，民營(yíng)企業(yè)在為國(guó)家和社會(huì)增加稅收和提供就業(yè)崗位方面，發(fā)揮著不可估量的作用，對(duì)經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)穩(wěn)定做出了巨大的貢獻(xiàn)。近年

魏淼清中國(guó)民營(yíng)企業(yè)海外媒體傳播的基本特點(diǎn)

商業(yè)模式培訓(xùn)師培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理銷售技巧

總書記在G20大阪峰會(huì)上明確指出“確保世界經(jīng)濟(jì)開放、包容、平衡、普惠發(fā)展”。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，深刻影響著世界各國(guó)之間的互動(dòng)，世界政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著很大不確定

周新奇中國(guó)制造型民營(yíng)企業(yè)如何推行精益

企業(yè)管理

第一章精益生產(chǎn)概論精益生產(chǎn)實(shí)施指南第一節(jié) 7種致命的浪費(fèi)為什么使用它？精益的目標(biāo)是識(shí)別、分析并消除運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)里的一切浪費(fèi)。工作周期工作周期有益于理解浪費(fèi)，并直觀形象

曾水良曾水良:中國(guó)民營(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)之痛

公司治理

中國(guó)民營(yíng)企業(yè) 轉(zhuǎn)型升級(jí)之痛曾水良/著作者簡(jiǎn)介中國(guó)著名民企治理及管理整合專家；清華長(zhǎng)三角研究院民企研究中心副主任/首席民企治理專家；溫州賽格、杭州賽格、瑞

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