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王建華
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力資源的人力資源管理
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人才發(fā)展
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力資源的人力資源管理課程 “
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力資源的人力資源管理”課程背景? 管理大師彼得德魯克說過:“管理員工是直線經(jīng)理的職責(zé)”。 直線經(jīng)理與人力資源部的職責(zé)如何劃分?
趙磊
《
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力資源經(jīng)理的人力資源管理》
人力資源管理
【課程綱要】 – 第一單元:企業(yè)核心競爭力與發(fā)展——人力資源管理角色與定義 1、什么是人力資源管理? 2、新環(huán)境下的人力資源管理角色與責(zé)任 3、部門經(jīng)理在人力資源
樂載兵
移動互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理變革與對策
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力管理
課程背景人類進(jìn)入了一個全新的互聯(lián)網(wǎng)微時代。在這樣一個十倍速變化的時代,人力資源與知識資本優(yōu)勢的獨(dú)特性成為企業(yè)重要的核心技能,人力資源的價值成為衡量企業(yè)整體競爭力的標(biāo)
蘇鴻志
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù)
非人
力管理
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實務(wù)【培訓(xùn)方式】:專業(yè)講述、團(tuán)隊活動、小組討論、實際練習(xí)、案例分享?!九嘤?xùn)對象】:公司高管、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、運(yùn)營經(jīng)理
李瑋
TTT系列課程之《課堂呈現(xiàn)技巧》
TTT
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
非人
力管理
終端零售
一、基本認(rèn)知篇: 1、課堂呈現(xiàn)的定義: 2、精彩的課堂呈現(xiàn)的意義: 3、課堂呈現(xiàn)的關(guān)鍵要素 二、基礎(chǔ)技能篇: 1、口語表達(dá)技巧 A 語言表達(dá)的基本要求 B 口語表
蔡闖
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率
人力資源
企業(yè)文化
培訓(xùn)管理
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力管理
勞資法律
員工關(guān)系-促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率課程大綱 旨在提升員工關(guān)系管理能力,促進(jìn)組織內(nèi)部的和諧與效率。 第一部分:員工關(guān)系基礎(chǔ) 1.員工關(guān)系概念 · 定義與重要性 ·
張艷樺
做一個別人喜歡的人
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力管理
做一個別人喜歡的人1、為何有的人能夠獲得別人的支持,為何有的遭遇別人的拒絕 ——不喜歡你2、為何讓別人喜歡你? 為了獲得支持,為了更好的關(guān)系、為了溝通3、如何成為
蔡闖
新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑
人力資源
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
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力管理
團(tuán)隊管理
新時代企業(yè)戰(zhàn)略與人才規(guī)劃--浙江省人才開發(fā)路徑課程大綱 旨在為學(xué)員提供一個全面、實用的學(xué)習(xí)框架。課程是基于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)趨勢和浙江省特定環(huán)境構(gòu)建的。 第一部分:
劉成熙
汽車行業(yè)課程-
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管
非人
力管理
臺灣劉成熙老師-汽車行業(yè)課程-
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天最新版)主講:臺灣劉成熙老師前 言:本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所制作,主要之目的在于建立一
告別無效忙碌!這份時間管理指南助你逆襲職場
團(tuán)隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
每天被工作群消息 “轟炸”,任務(wù)清單永遠(yuǎn)做不完,加班成了生活常態(tài)…… 不少職場人看似忙得不可開交,實則陷入了 “無效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài),不僅消耗精
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