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蓋烈夫
部屬培育與績效面談
非人
力管理
《部屬培育與績效面談》 （培訓大綱） 2010年12月 第一講：充分認識部屬培育的重要性 一、體認部屬培育的五大需求 二、明確部屬培育的內涵定義 三、突破部屬培育的
宋聯(lián)可
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
非人
力管理
一、
非人
力資源經(jīng)理對人力資源管理的全新認識1、什么是人力資源管理？2、
非人
力部門與人力部門的合作二、非HR的人力資源規(guī)劃1、知道我想要的——人力資源需求預測2、掌握
馬本軍
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃及應用實務
非人
力管理
課程特色： 理論與實踐相結合、互動性強、案例研討、管理游戲、角色模擬 培訓收益： 樹立現(xiàn)代戰(zhàn)略企業(yè)人力資源管理的基本理念； 進一步理解戰(zhàn)略人力資源管理的重要性； 了
張鐵軍
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓管理
課程介紹： 人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內容。本課程站在經(jīng)理人的角度，從戰(zhàn)略到具體操作，在全面理解的基礎上，系統(tǒng)剖析人力資源管理的主要模塊，以及作為
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力資源背
閆海濤
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理
企業(yè)管理
第一講人力資源管理在企業(yè)中的定位1.企業(yè)管理體系2.人力資源管理體系3.人力資源管理對業(yè)務工作的價值?為什么 “總掉鏈子”?“爛泥扶不上墻”的原因?工作推諉與崗位說
蔣智敏
品牌課程六：HR深度管理——人能資源管理
非人
力管理
品牌課程六：《HR深度管理——人能資源管理》（課程擁有全部獨立的知識產(chǎn)權） 課程針對：（全體管理人員?！八薪?jīng)理都是HR經(jīng)理”） 1、 對“管人”一直頭疼的管理者；
鮑雨
制造業(yè)的員工的心態(tài)管理（管理層課程）
非人
力管理
現(xiàn)場管理
中層管理
生產(chǎn)管理
人力資源
生產(chǎn)業(yè)的員工的心態(tài)管理（管理層課程）【課程收益】u 掌握運用員工心態(tài)進行管理的技巧性方法u 激發(fā)員工的“積極性”、“責任心”、“執(zhí)行力”、“凝聚力”u 從多個角度滿
劉成熙
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
非人
力資源主管的人力資源管理(中層）
培訓管理
2011年-臺灣劉成熙老師-定制課程-
非人
力資源主管的人力資源管理(中層）主講：臺灣劉成熙老師 前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建
譚小芳
職場新人必修課
非人
力管理
職場新人必修課 講師：譚小芳 職場新人必修課培訓講師？ 職場新人必修課內訓專家？ 職場新人必修課方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓？ 培
譚小芳
優(yōu)秀員工的選育用留方法
非人
力管理
優(yōu)秀員工的選育用留方法 講師：譚小芳 優(yōu)秀員工的選育用留方法培訓講師？ 優(yōu)秀員工的選育用留方法內訓專家？ 優(yōu)秀員工的選育用留方法方面的培訓？ 國內最知名的積分制管理
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