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管理人員講師課程
趙楠
后備
管理人員
勝任力提升培訓班
團隊建設
溝通
團隊執(zhí)行力
課程背景 作為一個新晉后備干部,是否有感到迷惑的地方? 作為一個新晉后備干部,最需要具備什么樣的素質(zhì)和能力? 作為一個新晉后備干部,如何提升自己的領導力和影響力?
劉忠
《中基層管理力提升》【特訓營】
中基層
管理人員
管理力提升
一、導語 胡楊是新疆最古老的樹種之一,它主要分布在極度干旱的新疆塔克拉瑪干大沙漠周圍。胡楊樹被維吾爾人稱之為“托克拉克”,意為“最美麗的樹”。由于它能任憑沙暴肆虐
尚華
電力營銷基層
管理人員
技能提升
電力
供電班組長
【課程大綱】課程模塊模塊主要內(nèi)容第一模塊 角色定位轉(zhuǎn)換,責任意識 1. 供電所所長、班組長的角色定位和使命 1) 供電所所長、班組長是最基層的管理者,供電所所長的
夏研
一線
管理人員
(班組長)管理能力訓練
工業(yè)品
石油礦產(chǎn)
化工
電力
酒店餐飲
一線
管理人員
(班組長)管理能力訓練 課程概述:班組長、工段長是企業(yè)組織中的基本細胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實者,班組長的理念和管理素質(zhì)直接影響所
夏研
管理人員
通用實戰(zhàn)人力資源管理技能訓練
房地產(chǎn)
石油礦產(chǎn)
化工
銀行保險
醫(yī)藥醫(yī)院
管理人員
通用實戰(zhàn)人力資源管理技能訓練 課程概述:
管理人員
是一個企業(yè)的骨干,支撐整個企業(yè)的發(fā)展。
管理人員
需要掌握的管理技能中,最重要最復雜的管理技能是對人的管理技能
李廣
經(jīng)典:非財務
管理人員
的財稅管理與籌劃
財務管理
在非財
管理人員
的工作中,您是否遇到過以下情形:溝通障礙技術(shù)背景的業(yè)務經(jīng)理,參加經(jīng)營管理會議,財務總監(jiān)拿著一堆財務指標在上面說得唇干舌燥,下面的
管理人員
聽得似懂非懂;
黃東興
物業(yè)
管理人員
技能提升訓練
企業(yè)管理
物業(yè)
管理人員
技能提升訓練主講:黃東興課程時間:2天 6H/天模塊一:物業(yè)管理篇 1、 剖析企業(yè)管理的對象——物業(yè)VS房地產(chǎn)? 物業(yè)的由來? 物業(yè)及房地產(chǎn)范圍的界定?
《水利工程的六項機制建設》
危險源動態(tài)辨識
風險四色分級
監(jiān)測預警聯(lián)動
隱患排查治理
責任考核閉環(huán)
一、引言 (一)水利工程的重要性 (二)安全生產(chǎn)在水利工程中的意義 (三)六項機制建設的背景與必要性 二、水利安全生產(chǎn)六項機制概述 (一)查找機制 (二)研判機制
企業(yè)設計定義未來競爭力
企業(yè)家
公司治理
商業(yè)模式
領導力
戰(zhàn)略管理
《企業(yè)設計定義未來競爭力》課程綱要 系統(tǒng)設計 多維打擊 構(gòu)建優(yōu)勢 決勝未來 一、課程前言: 未來10年,企業(yè)設計的“系統(tǒng)競爭力”將決定企業(yè)生死 ——不是危言聳聽,
《全崗位職業(yè)塑造&營銷技能&管理技能提升培訓》
管理技能
銀行
課題1:流量營銷提升班 1)大堂經(jīng)理職業(yè)形象塑造 2)大堂經(jīng)理核心崗位職責梳理 3)大堂經(jīng)理每日必辦清單 4)網(wǎng)點場景化營銷,流量客群分析及金融性、非金融性需求分
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