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孟凡奎如何培育與指導(dǎo)80、90后員工

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培訓(xùn)管理
培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，只有不斷學(xué)習(xí)，企業(yè)才能不斷更新自我，把握住時(shí)代的命脈。如何培育員工，成為當(dāng)前所有企業(yè)都非常關(guān)心的問題。培育與指導(dǎo)80、90后員工應(yīng)該從員工入

胡雪力 80、90后管理：其實(shí)你不懂他的心

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團(tuán)隊(duì)建設(shè)中層管理執(zhí)行力溝通技巧職業(yè)素養(yǎng)
作為新一代的社會(huì)群體，80、90后近年來成為管理界的熱門話題。一直以來，他們在人們眼中總體呈現(xiàn)一種負(fù)面的印象，社會(huì)對(duì)他們存在一些偏見甚至歧視。人們普遍認(rèn)為80、9

李鴻誠 90后職場新人，是“菜鳥”還是“寶藏”

李光偉【心無旁騖】管理90后的方法

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企業(yè)管理
一、90 后成長歷程90 后是怎么長大的呢?以我的觀察為例吧，我們到目前為止 20 多年的時(shí)光大約是這樣度過的。1. 獨(dú)身子女，爸爸媽媽超級(jí)疼自己，什么活都不用干，

風(fēng)口上的90后創(chuàng)業(yè)幫

陳凱文風(fēng)口上的90后創(chuàng)業(yè)幫

戰(zhàn)略管理
　眼下，社會(huì)對(duì)9 0后創(chuàng)業(yè)幫的關(guān)注達(dá)到了空前的熱度。從因賣情趣產(chǎn)品而聲名大噪的馬佳佳，到成功刷屏朋友圈的“臉萌”APP的創(chuàng)始人郭列，再到超級(jí)課程表CEO余佳文在電

張高睿 80、90后如是說：其實(shí)我們也很正常

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教練技術(shù)
80、 90后，既簡單又玄妙的字眼。在浩瀚的字典里，你無法捕捉他們的注解，而在紛繁的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，卻隨處可見對(duì)他們的評(píng)論。他們不遵循規(guī)矩，只關(guān)心個(gè)人發(fā)展和自己的評(píng)

90后講師授課見證

90后培訓(xùn)師授課見證

90后培訓(xùn)講師授課見證