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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

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朱華分享：國(guó)外人力資源管理“六絕”

國(guó)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，西方工業(yè)化是“三分靠技術(shù)，七分靠管理”，尤其是人力資源管理，更是企業(yè)發(fā)展的巨大動(dòng)力。我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者可以結(jié)合我國(guó)國(guó)情和自身特點(diǎn)，從中有所借鑒

許衛(wèi) 皖信人力資源管理

金牌面試官

在一個(gè)被稱(chēng)作為愚人節(jié)的日子里，來(lái)到安徽合肥，給皖信人力資源管理公司做了一場(chǎng)金牌面試官的培訓(xùn)，參加此次培訓(xùn)的是公司職能部門(mén)的管理者和各分公司的經(jīng)理，從一開(kāi)始50不到人

曹楊波企業(yè)人力資源管理“五體系”

非人力管理

1、以?xún)r(jià)值實(shí)現(xiàn)為目標(biāo)的職位體系；2、以勝任特征模型為根基的招聘體系；3、既注重結(jié)果也關(guān)注過(guò)程的考評(píng)體系；4、以行為改變?yōu)橹行牡呐嘤?xùn)體系；5、以?xún)r(jià)值評(píng)估為依據(jù)的薪酬體

譚小芳貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)

貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)師有哪些？貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)公司有哪些？貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)專(zhuān)家哪里找？貿(mào)易行業(yè)人力資源管理咨詢(xún)系統(tǒng)如何落

邱柏森《非人資源經(jīng)理的人力資源管理》

非人力管理

客戶(hù)：九州通醫(yī)藥集團(tuán) 地點(diǎn)：湖北省 - 時(shí)間：2013/3/12 0:00:00 2013年3月12日九州通醫(yī)藥集團(tuán)《非人資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)

劉武非人力資源管理的了解與目的

非人力管理

1、清楚地了解各部門(mén)主管、經(jīng)理在公司人力資源管理戰(zhàn)略中扮演的角色；2、區(qū)分直線部門(mén)與人力資源職能部門(mén)在人力資源管理的角色、職責(zé)和任務(wù)方面的關(guān)聯(lián)性和差異性；3、學(xué)習(xí)到

陳鵬程非HR的人力資源管理

非人力管理

客戶(hù)：實(shí)益達(dá)科技地點(diǎn)：廣東省 - 深圳時(shí)間：2012/7/12 0:00:00 如何選到合適的人才？如何因人而異的進(jìn)行人員培養(yǎng)，提升人員的素質(zhì)？如何提高員工的工

曾文人力資源管理--績(jī)效管理

績(jī)效管理

客戶(hù)：人力資源管理--績(jī)效管理地點(diǎn)：北京市 - 北京時(shí)間：2012/6/30 0:00:00 人力資源管理--績(jī)效管理

趙亮海爾的人力資源管理之謎

非人力管理

海爾集團(tuán)公司，從一個(gè)規(guī)模不大的瀕臨破產(chǎn)的集體企業(yè)，為什么能持續(xù)跳躍發(fā)展成為一家國(guó)內(nèi)外著名的名牌企業(yè)？這是一個(gè)許多人渴望揭開(kāi)的謎。深入研究海爾的人力資源管理戰(zhàn)略，或許

銀高峰人力資源管理不可嘗試的四條歧路

績(jī)效管理

某年總經(jīng)辦為了寫(xiě)公司總結(jié)，要收集各部門(mén)的年度工作信息，他的人力資源部因?yàn)楣ぷ鞣泵?，超期一天才上?bào)信息。沒(méi)想到，人家總經(jīng)辦的“寫(xiě)手”卻一點(diǎn)不生氣——沒(méi)事，你們不用著急

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