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人力資源管理
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人力資源管理
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樂載兵
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函數(shù)說明(36)
張見明
人性假設(shè)與
人力資源管理
企業(yè)管理
作者：張見明 在管理上有著名的X理論、Y理論及Z理論，其實際是對于人性的基本假設(shè)。很自然基于對人性的不同認識就會產(chǎn)生不同的管理理念，基于不同的管理理念便會應(yīng)用不同的
戴智江
基于經(jīng)營理念的
人力資源管理
薪酬管理
客戶：陜西省中小企業(yè)局 地點：陜西省 - 西安 時間：2015/10/27 0:00:00 10月27日，北京宏遠問智管理咨詢公司總經(jīng)理戴智江應(yīng)陜西省中小企業(yè)局邀請
梅博
九型人格在
人力資源管理
中的應(yīng)用
九型人格
一、人際溝通的困境 2 什么是溝通？ 2 個人修煉的三大心法（自己） 2 溝通對象的分析要點（對方） 二、九種人格的特點與解析 2 九型人格概論 ü 人格定義及
張玉
張玉講師
人力資源管理
授課
非人力管理
客戶：各大企業(yè)HR 地點：山東省 - 淄博 時間：2012/6/4 0:00:00 人力資源
甄書恒
《經(jīng)濟低谷下的
人力資源管理
策略》
績效管理
經(jīng)濟低谷下的
人力資源管理
策略（作者：甄書恒 姜益婷）【摘 要】 當下經(jīng)濟不景氣，很多企業(yè)處于低谷，陷入業(yè)務(wù)逐步減少,成本逐漸上升，利潤空間縮小的經(jīng)營困境，絕大多數(shù)的
三森
人力資源管理
忠臣奸臣名臣
招聘面試
《論語》先進第十一篇第二十三章：季子然問：“仲由、冉求可謂大臣與？”子曰：“吾以子為異之問，曾由與求之問。所謂大臣者，以道事君，不可則止。今由與求也，可謂具臣矣。
錢錦國
人力資源管理
中的招聘與培訓(xùn)
招聘面試
客戶：各企業(yè)HR經(jīng)理 地點：江蘇省 - 南京 時間：2013/10/27 0:00:00 2013年10月26-27日，錢錦國老師為南京的二級
人力資源管理
師考生講授
李昌悅
《戰(zhàn)略性
人力資源管理
》
非人力管理
客戶：大型公開課 地點：廣東省 - 廣州 時間：2013/11/23 0:00:00 大型公開課
梅博
九型人格在
人力資源管理
中的運用
九型人格
自從2004年開始學(xué)習(xí)并應(yīng)用九型人格至今，在
人力資源管理
領(lǐng)域的實踐已經(jīng)有10余年的經(jīng)歷了，有幸接受中華英才網(wǎng)的邀請為其客戶做了《九型人格在
人力資源管理
中的運用》分
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