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人力資源管理
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人力資源管理
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王興茂
人力資源管理
的現(xiàn)狀與企業(yè)對(duì)HR發(fā)展要求
績(jī)效管理
人力資源管理
的現(xiàn)狀與企業(yè)對(duì)HR發(fā)展要求“人力資源”一詞是當(dāng)代著名管理大師彼得·德魯克于1954年在其《管理的實(shí)踐》一書(shū)提出的。他指出:和其他資源相比,惟一的區(qū)別它就
王萬(wàn)勇
人力資源管理
——技術(shù)總監(jiān)
企業(yè)管理
筆者加入智慧鳥(niǎo)院士后,被安排在大廳的中間位置,暫且混在工程一部所在區(qū)域。智慧鳥(niǎo)院士的員工辦公區(qū)大致分為兩部分,東部區(qū)和西部區(qū),兩區(qū)之間有一條長(zhǎng)長(zhǎng)地走道(集團(tuán)的幾個(gè)公
黃會(huì)
孔子的
人力資源管理
理論
非人力管理
以人性理論為基礎(chǔ)對(duì)人的全面認(rèn)識(shí)是中國(guó)古代思想家的一個(gè)顯著特點(diǎn)??鬃拥乃枷雽?duì)現(xiàn)今的
人力資源管理
實(shí)踐有一定的借鑒意義。 “性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”的人性說(shuō)。孔子沒(méi)有直接提到人之
劉新苗
人力資源管理
研修班
培訓(xùn)管理
客戶:金華市人保局 地點(diǎn):浙江省 - 金華 時(shí)間:2015/2/17 0:00:00 受金華市人保局的邀請(qǐng),劉新苗老師第二次為該局組織的人力資源經(jīng)理管理技能提升研修
張明生
《高級(jí)主管的
人力資源管理
》
非人力管理
客戶:旺旺集團(tuán) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2014/10/12 0:00:00 10月18-19日,張明生老師再次受邀來(lái)到旺旺集團(tuán),為期兩天的《高級(jí)主管的人力資
張明生
《企業(yè)戰(zhàn)略
人力資源管理
》
績(jī)效管理
客戶:浙江大學(xué) 地點(diǎn):浙江省 - 杭州 時(shí)間:2014/9/18 0:00:00 9月18日,張明生老師應(yīng)浙大邀請(qǐng),在浙大華家池校區(qū)U型教室與新疆企業(yè)精英人才一起探
宋聯(lián)可
人力資源管理
系列課程
非人力管理
客戶:EAP網(wǎng)絡(luò)學(xué)院 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2010/7/26 0:00:00 《如何調(diào)查員工職業(yè)發(fā)展需求》 《如何制定員工發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃》 《如何調(diào)整員工職
劉華鵬
數(shù)據(jù)化
人力資源管理
應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)什么面貌
法律法規(guī)
想起一位HRD朋友的一件趣事。某年總經(jīng)辦為了寫(xiě)公司總結(jié),要收集各部門(mén)的年度工作信息,他的人力資源部因?yàn)楣ぷ鞣泵?,超期一天才上?bào)信息。沒(méi)想到,人家總經(jīng)辦的“寫(xiě)手”卻
劉華鵬
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人力資源管理
要怎樣度過(guò)寒冬
培訓(xùn)管理
人力資源管理
不管是中國(guó)還是外國(guó),都是比較重視的,那么
人力資源管理
要怎樣才能規(guī)劃好呢?大大小小的企業(yè)都把“開(kāi)源節(jié)流”作為當(dāng)下日常管理和工作的重點(diǎn)指導(dǎo)思想。從人力資源
張家存
成都富士康《
人力資源管理
》
人力資源
招聘面試
培訓(xùn)企業(yè):成都富士康 課程主題:人資源管理 授課時(shí)間:2017.04 受訓(xùn)人數(shù):40人 授課老師:張家存 授課地點(diǎn):成都
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