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領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力提升講師
領(lǐng)導(dǎo)力提升課程
領(lǐng)導(dǎo)力提升視頻
領(lǐng)導(dǎo)力提升授課見(jiàn)證
領(lǐng)導(dǎo)力提升
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
領(lǐng)導(dǎo)力提升
平均課酬
20837
講師
117
視頻
30
課程
203
授課見(jiàn)證
396
李高朋
DPA性格管理與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程索引高管及其團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的靈魂,這代表著企業(yè)的形象,企業(yè)的士氣,我們的課程讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)揮內(nèi)在的自信,熱情和專業(yè)形象,建立激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣的愿景及目標(biāo):管理為了結(jié)果,
陳萬(wàn)林
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
》課程大綱主講老師:陳萬(wàn)林13815566325課時(shí):2天(12小時(shí))課酬:12800元/2天培訓(xùn)地點(diǎn):上海 、蘇州、杭州、寧波、南京、合
劉成熙
銀行業(yè)課程-銀行支行行長(zhǎng)卓越
領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力
臺(tái)灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行支行行長(zhǎng)卓越
領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講:臺(tái)灣劉成熙老師前 言:本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行行長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支行行長(zhǎng)勁
陶維
卓越經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)力提升
訓(xùn)練
中層管理
第一部分:管理者角色認(rèn)知——蛻變彰顯成功一、管理者的診斷1、管理者缺乏影響力2、管理者缺乏領(lǐng)袖魅力3、管理者不能讓下屬信任4、管理者不能保持公平? 不公平對(duì)員工行為
秦茂生
優(yōu)秀主管個(gè)人發(fā)展與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
成功勵(lì)志
課程簡(jiǎn)介:企業(yè)的發(fā)展靠全體員工的努力,而帶領(lǐng)員工完成企業(yè)目標(biāo)的人是企業(yè)和部門的主管領(lǐng)導(dǎo)。本課是根據(jù)企業(yè)所需要的主管領(lǐng)導(dǎo)勝任素質(zhì)模型,經(jīng)過(guò)總結(jié)、提煉,形成主管領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)
崔維文
中高層管理技能與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
中層管理
第一單元:管理者能否正確地認(rèn)知自己1、1當(dāng)代管理者與領(lǐng)導(dǎo)者常見(jiàn)現(xiàn)象分析1、2什么是不合格管理者1、3管理者七大不良習(xí)慣1、4管理者為何經(jīng)常失敗第二單元:管理者與領(lǐng)導(dǎo)
張翔
張翔老師→《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
領(lǐng)導(dǎo)力
張翔老師
領(lǐng)導(dǎo)力提升
課程介紹: l 領(lǐng)導(dǎo)是每個(gè)人的事。 l 領(lǐng)導(dǎo)是一種關(guān)系。 l 領(lǐng)導(dǎo)力的提升,是一種自我發(fā)展。 l 領(lǐng)導(dǎo)能力是可以通過(guò)學(xué)習(xí)而獲得的。 l 領(lǐng)導(dǎo)力的提升是一個(gè)永遠(yuǎn)沒(méi)有
劉成熙
?臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-塑領(lǐng)袖,造企業(yè)-基于BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模式的企業(yè)戰(zhàn)略與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
?臺(tái)灣劉成熙老師
臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-塑領(lǐng)袖,造企業(yè)-基于BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模式的企業(yè)戰(zhàn)略與
領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講:臺(tái)灣劉成熙老師 規(guī)劃說(shuō)明及特點(diǎn) BLM是英文Business Lea
閆明
《
領(lǐng)導(dǎo)力提升
與自我修煉》
領(lǐng)導(dǎo)力
一、課程背景:21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇、市場(chǎng)無(wú)序、社會(huì)變革、國(guó)際交流、信息技術(shù)、個(gè)性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到我們面前時(shí),無(wú)論我們是否身處領(lǐng)導(dǎo)者的職位,都應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差?這 4 把 “金鑰匙” 幫你打開(kāi)高效管理之門
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
培訓(xùn)師培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)管理
執(zhí)行力
在團(tuán)隊(duì)管理的戰(zhàn)場(chǎng)上,領(lǐng)導(dǎo)者就像手握方向盤的司機(jī),方向是否正確、駕駛是否穩(wěn)健,直接決定著團(tuán)隊(duì)這輛車能跑多快、走多遠(yuǎn)。想要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,不妨試試這 4 把 “金鑰匙
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梁俊景
律師 李小平律師