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跨部門溝通
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跨部門溝通
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跨部門溝通
平均課酬
20624
講師
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視頻
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課程
187
授課見證
360
蔣小華
跨部門溝通
技巧
跨部門溝通
技巧
跨部門溝通
課程
跨部門溝通
培訓
跨部門溝通
培訓講師
溝通技巧培訓
《
跨部門溝通
技巧》 主講:蔣小華 企業(yè)比較常見的情況是:各部門各自為政,各占山頭;職權(quán)范圍之內(nèi)的你不能干涉,這個工作不是我的你別找我;作為項目牽頭的部門往往很累,
占力沖
破局—
跨部門溝通
與協(xié)作
溝通技巧
課程背景:20世紀80年代之后的知識經(jīng)濟、信息化浪潮導致組織邊界的模糊化和職能部門制的衰落,企業(yè)越來越依賴跨部門協(xié)作和靈活作戰(zhàn)的項目制團隊,
跨部門溝通
能力和協(xié)作能力
萬盛蘭
跨部門溝通
與沖突管理
溝通技巧
中高層管理
【培訓時間】:1天 【培訓對象】:適用于職業(yè)經(jīng)理人 【培訓方式】生動授課、多媒體演示、個體實訓、角色扮演、互動交流等使培訓效果達到最好! 【課程背景】 是什么讓部
喻國慶
《
跨部門溝通
與協(xié)作》
溝通
協(xié)作
教學綱要: 第一講 深入挖掘
跨部門溝通
問題的根源 一、組織分工不明確 二、存在部門職能的模糊地帶 思考:為什么在跨部門工作中總覺得在為別人做事? 三、不容忽視的“
蔣小華
六脈神劍 數(shù)字化時代的
跨部門溝通
與協(xié)同
團隊建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
前言:數(shù)字化為協(xié)同帶來了革命性的突破。 第1章 高效聯(lián)動:跨越工作協(xié)同的鴻溝 1. 為啥
跨部門溝通
比較困難? 2. 跨越五大合作障礙; ? 本位主義 ? 視角狹隘
張良全
IT企業(yè)銷售崗位
跨部門溝通
與客戶溝通
售前工程師
跨部門溝通
客戶溝通
大客戶銷售
B2B
【課程背景】 B2B企業(yè)銷售團隊的業(yè)績,對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要,銷售就是要與人打交道,溝通是人與人協(xié)作的橋梁,銷售不僅要與客戶溝通,更要通過內(nèi)部
跨部門溝通
獲得
張東明
跨部門溝通
溝通技巧
跨部門溝通
課程方案 【課程背景】 擁有一個健康、積極向上、高效的團隊,是企業(yè)競爭的最寶,但隨著企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的扁平化、價值觀的多元化及團隊年齡結(jié)構(gòu)的變化,部門間協(xié)作
劉成熙
汽車業(yè)課程-企業(yè)
跨部門溝通
與協(xié)作技巧研習
溝通技巧
臺灣劉成熙老師-汽車業(yè)課程-企業(yè)
跨部門溝通
與協(xié)作技巧研習(吉利研究院滿意度98.6分)主講:臺灣劉成熙老師課程前言:溝通、對話是解決沖突的最常用的方式之一,亦是身為
蔣小華
跨部門溝通
與協(xié)作
中層管理
課程提綱:第1章 為啥溝而不通——影響跨部門的因素? 從職能的角度分析部門墻\了解程度\溝通機制\權(quán)力作用? 從溝通渠道的角度分析被動溝通\渠道錯位\氣氛緊張? 從
沙健
?《
跨部門溝通
與協(xié)作》
營銷管理
溝通技巧
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
執(zhí)行力
《
跨部門溝通
與協(xié)作》課程說明 課程背景: ● 為什么
跨部門溝通
的問題反復發(fā)生? ● 為什么一件事情由一個部門主導一個部門配合就沒人配合? ● 部門間的交叉與重疊如
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