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管理培訓(xùn)
平均課酬
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講師
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視頻
279
課程
1635
授課見證
1742
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (6)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層
管理培訓(xùn)
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管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
劉成熙
著名實戰(zhàn)
管理培訓(xùn)
專家劉成熙老師中高層領(lǐng)導(dǎo)者之劍問題分析與決策技巧課程
劉成熙老師
領(lǐng)導(dǎo)者之劍
問題分析與決策
加深理解新世代形式下的現(xiàn)代企業(yè)管理的新要素，了解作為優(yōu)秀的高效能中層干部所應(yīng)具備的條件 全方位認(rèn)知中堅干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法，全面提升單位組織經(jīng)營績效
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (3)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層
管理培訓(xùn)
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管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
鄧涵兮
中高層管理人員的角色定位與能力修煉 (7)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層
管理培訓(xùn)
，通用
管理培訓(xùn)
管理者角色定位與管理技能修煉 ■課程背景 ? 基層管理人員的定位，是以擔(dān)任管理職務(wù)為職業(yè)的專業(yè)人才。基層管理人員必須具備哪些能力? 基層管理員要做到以上的境界，
鄧涵兮
銷售目標(biāo)管理 (18)
成都培訓(xùn)師，成都講師，成都培訓(xùn)講師，中層
管理培訓(xùn)
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管理培訓(xùn)
《銷售目標(biāo)管理》 ? 課程背景 ? 目標(biāo)管理是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標(biāo)管理亦稱“成果管理”，俗稱責(zé)
神富強
【神富強講師】設(shè)定心錨（如何拉近客勤關(guān)系） 電話銷售客戶服務(wù)實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)+輔導(dǎo)課程視頻截選
電話營銷培訓(xùn)
電話溝通與電話服務(wù)培訓(xùn)
心態(tài)調(diào)整與壓力
管理培訓(xùn)
聲音親和力與感染力培訓(xùn)
呼入呼出電話營銷實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)+現(xiàn)場輔導(dǎo)
【神富強講師】設(shè)定心錨（如何拉近客勤關(guān)系） 電話銷售客戶服務(wù)實戰(zhàn)技巧培訓(xùn)+輔導(dǎo)課程視頻截選 【授課風(fēng)格】 成人學(xué)員經(jīng)過幾年大量的培訓(xùn)之后，從原來的渴望培訓(xùn)到現(xiàn)在
柳麗惠
柳麗惠老師為央企中核集團進行線上直播課程《情緒管理》。得到客戶及機構(gòu)高度好評和深度肯定！
情緒
管理培訓(xùn)
職場情緒化
管理培訓(xùn)
情緒壓力
管理培訓(xùn)
情緒與壓力
管理培訓(xùn)
情商
管理培訓(xùn)
柳麗惠老師于2022年12月3日為央企中核集團進行線上直播課程《情緒管理》，得到客戶及機構(gòu)高度好評和深度肯定！上傳的是前30分鐘內(nèi)容。
劉成熙
精英銷售團隊管理技巧-中國高端著名實戰(zhàn)
管理培訓(xùn)
專家劉成熙老師-1
劉成熙老師
精英銷售團隊管理技巧-中國高端著名實戰(zhàn)
管理培訓(xùn)
專家劉成熙老師 課程收益： 革新觀念、提升思維，實現(xiàn)從團隊管理能力向團隊領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。 掌握銷售團隊的目標(biāo)管理，
劉成熙
著名實戰(zhàn)
管理培訓(xùn)
專家劉成熙老師LTP卓越領(lǐng)導(dǎo)力之情境領(lǐng)導(dǎo)力
劉成熙老師
LTP
領(lǐng)導(dǎo)力
情境領(lǐng)導(dǎo)
革新觀念、提升思維，實現(xiàn)從管理能力向領(lǐng)導(dǎo)才能的升華。 把握管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 掌握管理與領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別。 了解領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知。 了解領(lǐng)導(dǎo)者的魅力來源與特質(zhì)
王少毅老師-新員工入職培訓(xùn)授課剪影
團隊建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)規(guī)劃
溝通技巧
王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)新員工入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場、適應(yīng)職場，與企業(yè)共同成長與發(fā)展。
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