柳麗惠,柳麗惠講師,柳麗惠聯(lián)系方式,柳麗惠培訓師-【中華講師網(wǎng)】
"管理技能與素養(yǎng)禮儀"實戰(zhàn)專家
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"管理技能與素養(yǎng)禮儀"實戰(zhàn)專家

北京 40 ~ 50 歲
《員工有效驅(qū)動力與高效管理》、《完成任務的執(zhí)行力》、《目標執(zhí)行落地與員工有效激勵》、《九型特點與跨部門高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》、《銷售人員客戶拜訪與接待禮儀》、《中高層管理人員實用商務禮儀》等
¥21000 元/天
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       個人資歷:
     ?曾任李寧(中國)體育用品【港、深、滬股02331.HK,500強跨多國企業(yè)】HRM轉(zhuǎn)大區(qū)培訓負責人 ;
     ?曾任迪信通科技集團【港股06188.HK,500強跨多國企業(yè)】培訓總監(jiān);
     ?曾任香港美南控股集團【外企,中國創(chuàng)立力100強企業(yè)】(軍事化管理)人資總監(jiān)兼培訓總監(jiān) ;
     ?為上述三家曾任職企業(yè)實戰(zhàn)定制中高層領(lǐng)導力提升及管理問題解決類課程共10年;  
     ?人力資源管理-管理學碩士;國家二級人力資源管理師;國家二級心理咨詢師;國家高級禮儀培訓師; 
     ?9年商業(yè)講師授課與輔導經(jīng)驗,場場好評、返聘率高達95%,被譽為“實戰(zhàn)型高效能講師”;         
     ?全國講師協(xié)會舉辦的“萬名講師評選”取得第55名,被評為“中國100強講師”;                           
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[柳麗惠]《九型特點與跨部門高效溝通協(xié)作、沖突處理技巧》課程大綱
中國百強講師柳麗惠,從事500強集團企業(yè)人資管理十幾年,是國內(nèi)唯一一個擁有管理體系及員工培養(yǎng)體系全系統(tǒng)化課程的實戰(zhàn)型心理學老師。研究實用心理學多年且應用于供職的企業(yè)及客戶公司,收效甚好,幫助了很多企業(yè)走出管理困境。 授課特點:講課風格清新自然,極具親和力。多年的心理學實戰(zhàn)經(jīng)驗,可以讓學員很快將全身心凝聚到當下課程;極為重視和學員之間的互動交流,以此來激發(fā)學員充分參與,從而達到最佳的授
2019-02-18
[柳麗惠]《實用商務禮儀》課程大綱
《實用商務禮儀》課程大綱 柳麗惠 中國100強講師柳麗惠,從事500強多元化上市企業(yè)管理十幾年,期間自主創(chuàng)業(yè)實體銷售公司,銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富。同時研究各類禮儀及實用心理學近十年時間,幫助了很多企業(yè)提升競爭力。 課程收益: 1、幫助您快速成為職業(yè)化的銷售人才,更受客戶歡迎; 2、使您風度翩翩,擁有更好的人際關(guān)系與更多的合作機會。 培訓目標: 1、學會塑造良好的職業(yè)形象 2、掌握銷售溝通技巧、電話
2021-07-26
[柳麗惠]《企業(yè)內(nèi)部團隊合作、人際相處與高效溝通技巧》課程大綱
《企業(yè)內(nèi)部團隊合作、人際相處與高效溝通技巧》課程大綱 柳麗惠 培訓形式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長: 一天或兩天 課程大綱: 第一部分:團隊合作 一、團隊打造合作力 1.合作有序化 2.合作目的化 3.合作自動化 4.合作合理化 二、團隊合作意識 1. 培養(yǎng)合作意識的關(guān)鍵 1)明白合作的意義 2)領(lǐng)導者之間的合作意識 3)共同價值觀 4)建立利益共同體 5)
2021-05-05
[柳麗惠]《時間管理與高效能工作技巧》課程大綱
學習本課程可以幫您解決以下問題: ?無法合理安排日常工作; ?有很多的事情要做,但經(jīng)常顧此失彼; ?不能駕馭自己的時間; ?做事效率不高,時間管理不夠。 培訓時長:一天/兩天(后含“管理層效率提高的方法”,可根據(jù)需求摘取講授) 培訓方式:游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 培訓對象:全體職員 課程大綱: 第一部分:時間的思考——人人面前平等 一、認清自我現(xiàn)狀 1.工作為什么忙亂
2019-04-25
[柳麗惠]《目標執(zhí)行落地與員工有效激勵》課程大綱
培訓形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析 課程時長: 一天 課程大綱: 一、 課前序言: 1. 寓言故事:五個手指論長短 2. 圖例分析:木桶原理 3. 團隊歷程:說文解字 4. 團隊語錄 二、團隊的角色認知 1. 從《西游記》談團隊 2. 團隊角色的啟示及認知 3. 貝爾賓的團隊角色理論及團隊人員六要素 4. BELBIN的個體測試及團隊角色分類 1) 團隊角色分類
2019-08-02
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