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企業(yè)變革講師課程
劉靖
企業(yè)變革
（劉靖教授版權(quán)課程）
變革，企業(yè)管理，利潤，效率，經(jīng)營管理
企業(yè)變革
——國內(nèi)案例最豐富、實戰(zhàn)，最適合中小企業(yè)的管理課程 主講：劉靖教授 【課程背景】 中小企業(yè)的經(jīng)營困局在哪里？ 企業(yè)如何通過有效實施管理變革提高效率、降低
李洪
《股權(quán)機制分配》
股權(quán)激勵
新三板
資本運作
商業(yè)模式
企業(yè)變革
1.解密公司新老股東架構(gòu)多少比較合理？ 2.解密如何設(shè)計股權(quán)之間的“責、權(quán)、利”？ 3.解密股權(quán)激勵員工該從哪些方面入手？ 4.解密如何利用商業(yè)計劃書輕松股權(quán)融資
石澤杰
產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)如何變革
互聯(lián)網(wǎng)+
戰(zhàn)略管理
互聯(lián)網(wǎng)
供應(yīng)鏈管理
創(chuàng)新管理
第一部分：消費互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù) 1.1 消費互聯(lián)網(wǎng)時代 1.2 電子商務(wù)的興起 1.3 什么是真正的“互聯(lián)網(wǎng)+” 第二部分：“互聯(lián)網(wǎng)+”的滲透率 2.1 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
王苑
《心理學(xué)在
企業(yè)變革
管理中的應(yīng)用》－2天
心理學(xué)家
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
【課程特色】 注重課前的調(diào)查和課后的輔導(dǎo)落地：讓培訓(xùn)成為解決管理問題，達成管理目標的工具 在情境中學(xué)習：模似真實管理情境，采用案例式教學(xué)，充分調(diào)動員工的學(xué)習研究熱
繆瑋
戰(zhàn)略管理《
企業(yè)變革
與全面改善》
戰(zhàn)略管理
2015年12月26日《
企業(yè)變革
與全面改善》——掌握戰(zhàn)略，開展未來.企業(yè)老板：尤其中小企業(yè)的老板都想知道如何讓企業(yè)走下去！來自臺灣的企業(yè)經(jīng)營管理顧問鄭老師從他輔導(dǎo)四
繆瑋
《
企業(yè)變革
與全面改善》
選擇小領(lǐng)域
?? 2015年12月26日《
企業(yè)變革
與全面改善》——掌握戰(zhàn)略，開展未來.企業(yè)老板：尤其中小企業(yè)的老板都想知道如何讓企業(yè)走下去！來自臺灣的企業(yè)經(jīng)營管理顧問鄭老師從他
陳萬林
企業(yè)變革
和創(chuàng)新管理
公司治理
《
企業(yè)變革
和創(chuàng)新管理》課程大綱中國500強講師主講：陳萬林電話：18006746161或13815566325QQ1461280240課程：2天對象：總經(jīng)理、副總、
邱明俊
“頂層設(shè)計”領(lǐng)袖班——系統(tǒng)掌握
企業(yè)變革
突
公司治理
課程背景：“十二五”規(guī)劃中首現(xiàn)政治新名詞“頂層設(shè)計”“頂層設(shè)計”最早是系統(tǒng)工程的專有名詞，本義是考慮項目各層次和各要素，追根溯源，統(tǒng)攬全局，在最高層次上尋求問題的解
鄒云鋒
企業(yè)變革
系統(tǒng)落地實操班
企業(yè)文化
現(xiàn)場為企業(yè)裝八大系統(tǒng)： 1、研修落地系統(tǒng)：生成一套有效的研修系統(tǒng)，降低企業(yè)內(nèi)耗2、企業(yè)文化落地系統(tǒng)：企業(yè)競爭的背后是文化，幫助您打造生生不息的企業(yè)文化 3、薪酬體系
《AI在水利水電行業(yè)中的應(yīng)用》
智能預(yù)測分析
數(shù)字孿生建模
自動化監(jiān)測
災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)
能效優(yōu)化算法
一、課程介紹 課程背景與意義 介紹水利水電行業(yè)的重要性和面臨的挑戰(zhàn)。 闡述AI技術(shù)在水利水電行業(yè)中應(yīng)用的必要性和前景。 課程目標與要求 掌握AI技術(shù)的基本原理及其
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