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王興茂
組織
執(zhí)行力與績效突破
執(zhí)行力
客戶:福田區(qū)民用企業(yè)協(xié)會 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時間:2010/4/2 0:00:00 高效執(zhí)行力
組織
與績效突破 一、企業(yè)執(zhí)行力低下的根本原因 1、企業(yè)管理中最大
余世維
余世維-
組織
執(zhí)行力演講實(shí)錄(三)
企業(yè)管理
分析《致加西亞的信》,國內(nèi)看的人非常多,很多公司是大量的購買,我前一陣子在深圳富安娜上課,老總覺得不錯就給全公司每個員工買了一本,非常便宜,一本才20塊錢。美國在1
余世維
余世維-
組織
執(zhí)行力演講實(shí)錄(二)
企業(yè)管理
上一節(jié)課講的是問題,從韓國三星看看我們的態(tài)度。接下來進(jìn)行分析,我其是很關(guān)心我們自己的問題,如何檢查部屬的執(zhí)行力。 誰是總指揮,他是否授權(quán)調(diào)度一切? 有一個名詞叫做項(xiàng)
鄭義
組織
執(zhí)行力文化打造
企業(yè)文化
客戶:國家電網(wǎng)山東公司 地點(diǎn):山東省 - 濟(jì)南 時間:2013/10/28 0:00:00 鄭義老師為國家電網(wǎng)山東公司培訓(xùn)
組織
執(zhí)行力文化打造
賈長松
企業(yè)
組織
系統(tǒng)建設(shè)論壇
企業(yè)文化
客戶:紹興縣商會 地點(diǎn):浙江省 - 紹興 時間:2012/3/5 0:00:00 紹興縣商會 企業(yè)
組織
系統(tǒng)建設(shè)論壇
齊振宏
官僚制
組織
為什么在當(dāng)時條件下是有效的?
企業(yè)管理
馬克斯.韋伯(Max Weber)的官僚集權(quán)
組織
與泰勒和法約爾不同的是,韋伯從來沒有做過一名實(shí)際的管理者。韋伯對于行政結(jié)構(gòu)和
組織
有效性的觀察來自他對西方文明發(fā)展史的
張超
組織
內(nèi)部的“單機(jī)游戲和聯(lián)機(jī)游戲”
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
當(dāng)下游戲行業(yè)火爆,不管是大人還是小孩、學(xué)生還是上班族,都是游戲的鐘愛者! 游戲從參與人員的數(shù)量上分可分為單機(jī)游戲和聯(lián)機(jī)游戲,那我們先了解下什么是單機(jī)游戲,什么是聯(lián)機(jī)
賈長松
企業(yè)
組織
系統(tǒng)建設(shè)論壇
媒體報(bào)道
紹興縣商會 企業(yè)
組織
系統(tǒng)建設(shè)論壇
趙國軍
HR在
組織
架構(gòu)調(diào)整中的作用
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
一、推動老板參與
組織
變革 格力許總,講了一個笑話,他曾遇到過一個老板,他和對方說了半天人力資源的作用沒效果,結(jié)果一個政府市長的兒子(英國留學(xué)回來,人力資源專業(yè))在
鄭義
打造
組織
執(zhí)行力文化
企業(yè)文化
客戶:瀘州老窖 地點(diǎn):山東省 - 聊城 時間:2013/8/29 0:00:00 鄭義老師為瀘州老窖代理公司培訓(xùn)《打造
組織
執(zhí)行力文化》
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