10年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，13年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為超過(guò)50家不同類(lèi)型企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)，培訓(xùn)演講幾千場(chǎng)，累計(jì)一對(duì)一溝通人數(shù)上萬(wàn)人，積累了大量的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

中國(guó)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)導(dǎo)師?中國(guó)資深人力資源咨詢師、培訓(xùn)師?國(guó)家一級(jí)人力資源管理師?中國(guó)中小企業(yè)人力資源研究所會(huì)員?南京大學(xué)人力資源特聘客座講師?中國(guó)人力資源

相關(guān)資質(zhì)：☆華東師范大學(xué)人力資源管理碩士☆上海交通大學(xué)MBA☆實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、企業(yè)管理專(zhuān)家背景經(jīng)歷：☆中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專(zhuān)家☆中國(guó)人力資源沙龍谷逸商學(xué)

，有十多年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)型項(xiàng)目咨詢管理老師。咨詢背景：擅長(zhǎng)戰(zhàn)略績(jī)效、薪酬體系建立、企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)等管理咨詢落地實(shí)施。主要課程：《

西北大學(xué)工商管理學(xué)碩士畢業(yè),曾與美國(guó)休斯頓大學(xué)鮑爾商學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)交流學(xué)習(xí)。擅長(zhǎng)從組織和員工雙贏的角度講解，理論與方法完美結(jié)合帶給受訓(xùn)者實(shí)實(shí)在在的價(jià)值；先后在力邦

新三板及中小企業(yè)融資上市之路主講：徐京老師|1-2天兩天深入探討，學(xué)員可以掌握并了解：? 利潤(rùn)只有幾十萬(wàn)的中小微企業(yè)如何上市?? 中小微企業(yè)如何在資本市場(chǎng)獲

從事人力資源及綜合管理工作十余年原翰威特組織發(fā)展專(zhuān)家，華南區(qū)金融行業(yè)薪酬績(jī)效業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人原金融上市公司國(guó)海證券業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，兼?zhèn)淝把匾暯桥c企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中南

十五年專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理及咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)曾任全球最大人力資源管理咨詢公司怡安翰威特中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略與組織發(fā)展業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，曾任世界500強(qiáng)UPS，華潤(rùn)電力人力資源高管；美國(guó)

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