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戰(zhàn)略人力資源
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戰(zhàn)略人力資源

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
HRBP課程、人才培養(yǎng)、人員培養(yǎng)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)行動(dòng)學(xué)習(xí)
¥20000 元/天
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十五年專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理及咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任全球最大人力資源管理咨詢(xún)公司怡安翰威特中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略與組織發(fā)展業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,曾任世界500強(qiáng)UPS,華潤(rùn)電力人力資源高管;
美國(guó)企業(yè)行動(dòng)力學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)中國(guó)南區(qū)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、國(guó)際認(rèn)證高管教練。
怡合惠世咨詢(xún)創(chuàng)始人之一,管理價(jià)值投資人
華商書(shū)院特邀講師 
香港科技大學(xué)及美國(guó)加州大學(xué)洛杉磯分校(UCLA)MBA,北京大學(xué)碩士
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[周凱]行動(dòng)學(xué)習(xí)—組織業(yè)績(jī)提升
《行動(dòng)學(xué)習(xí)——組織業(yè)績(jī)提升》 大綱: 第一天 序號(hào) 行動(dòng)安排 過(guò)程設(shè)計(jì) 1 氛圍鋪墊 宣言導(dǎo)入 ? 確定目標(biāo) ? 學(xué)習(xí)承諾 2 團(tuán)隊(duì)建設(shè) ? 選組長(zhǎng)、起隊(duì)名、定口號(hào) ? 對(duì)本次研討會(huì)的期望 ? 小組匯報(bào) 3 行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入 ? 行動(dòng)學(xué)習(xí)的概念 休息 4 改變心智模式: 挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 小組研討: ? 工作中的會(huì)議中為什么低效? ? 小組匯報(bào) 5 行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入 ? 行動(dòng)學(xué)習(xí)的高效研討方法 6 方法工具傳遞:
2014-10-31
[周凱]《打造“我”的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》
在企業(yè)中,管理晉升一直是職業(yè)生涯發(fā)展的重要目標(biāo),但是我們清楚的知道并不是每個(gè)人都適合成為管理者,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造高績(jī)效或者引領(lǐng)變革,職位并不代表能力,卓越的領(lǐng)導(dǎo)者需要擁有的不僅僅是個(gè)人的優(yōu)良業(yè)績(jī),更需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。卓越領(lǐng)導(dǎo)力的系列課程通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的晉升階梯為大家揭秘職業(yè)晉升的秘密,剖析領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的規(guī)律,解決個(gè)人職業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的困惑,實(shí)現(xiàn)個(gè)人完成角色成功轉(zhuǎn)型。卓越領(lǐng)導(dǎo)力的系列課程包括: ? 領(lǐng)導(dǎo)
2014-10-29
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