<sup id="ahftx"></sup>
<span id="ahftx"><meter id="ahftx"><bdo id="ahftx"></bdo></meter></span>
首頁
人力資源管理
人力資源管理講師
人力資源管理課程
人力資源管理視頻
人力資源管理授課見證
人力資源管理
中華講師網(wǎng)提供
講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
人力資源管理
平均課酬
21527
講師
561
視頻
71
課程
652
授課見證
1247
閆偉
直線經(jīng)理的日常
人力資源管理
非人力管理
第一、創(chuàng)造良好環(huán)境。讓員工工作開心、愉快，沒有壓力，創(chuàng)造一個良好的環(huán)境；第二、確實了解員工。員工對自己以后的職業(yè)發(fā)展，有什么想法，員工在目前工作的過程中間，表現(xiàn)出來
講師網(wǎng)
企業(yè)
人力資源管理
的破解之道
人力資源
隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的加劇，企業(yè)
人力資源管理
日益成為影響企業(yè)核心競爭力的重要因素。如何破解
人力資源管理
的難題，發(fā)掘和培養(yǎng)企業(yè)的核心競爭力，成為企業(yè)在競
張明生
人力資源管理
與績效考核
績效管理
客戶：華東理工大學 地點：上海市 - 上海 時間：2015/7/18 0:00:00 華東理工大學總裁班《
人力資源管理
與績效考核》課程圓滿結(jié)束。人才問題、績效問題，
陳嚴寒
心時代的
人力資源管理
非人力管理
客戶：重慶博眾房地產(chǎn)管理研究院 地點：重慶市 - 重慶 時間：2009/12/1 0:00:00 心時代的特征與需求；心時代
人力資源管理
的內(nèi)容；心時代
人力資源管理
的
講師網(wǎng)
金牌HR
人力資源管理
人力資源
金牌 HR
人力資源管理
人力資源管理
是 HR 部門最重要的工作之一。一個好的 HR
人力資源管理
者需要具備扎實的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗，以便有效地管理和激勵員
宋聯(lián)可
什么是
人力資源管理
實踐(human resource practice)
非人力管理
一個企業(yè)的
人力資源管理
，往往包含著多種
人力資源管理
實踐，或簡稱人力資源實踐。早期學者關注的是獨立的人力資源實踐，隨著對
人力資源管理
研究的深入，漸漸轉(zhuǎn)而關注人力資源實
段富輝
精細化
人力資源管理
績效管理
客戶：新鄉(xiāng)人力資源協(xié)會 地點：河南省 - 新鄉(xiāng) 時間：2012/6/16 0:00:00 應對危機：采用精細化管理模式的五大職能助推企業(yè)突破瓶頸。 建標準——解決做
周茂源
人力資源管理
招聘與配置實訓
招聘面試
客戶：公開課 地點：山東省 - 青島 時間：2012/7/1 0:00:00 招聘有道 ---輕松搞定千里馬 【課程背景】 ■您是否正在感嘆為什么現(xiàn)在招聘這么難；
佟天佑
激活型
人力資源管理
實戰(zhàn)(中)
績效管理
「導入思維」 企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織，其成長與發(fā)展永遠處在一個動態(tài)運作過程之中，正如美國一管理學家所言：“沒有凝滯的組織，它永遠處在形成組織之中?！痹谶@動態(tài)過程中，企
汪文輝
人力資源管理
中需要的心理學
職業(yè)素養(yǎng)
人力資源管理
中需要的心理學本文章來自www.wangwenhui.com
人力資源管理
中的心理學問題屬于管理心理學研究范疇，以下重點分享如何有效地把心理學應用在人力
上一頁
1
...
30
31
32
33
34
...
下一頁
共 103 頁
客服熱線
400-600-9086
工作日 9:00-18:00
簡介
關于我們
聯(lián)系我們
匯款方式
法律聲明
幫助
意見反饋
講師指數(shù)
證書查詢
網(wǎng)站地圖
共贏
客戶見證
友情鏈接
站點新聞
推廣服務
分站招商
導航
講師風云榜2020
講師風云榜2019
講師風云榜2018
講師風云榜2017
講師風云榜2016
講師鮮花特權
講師網(wǎng)官微
找講師小程序
Copyright©2008-2025 版權所有
浙ICP備06026258號-1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問：浙江麥迪律師事務所
梁俊景
律師 李小平律師
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
