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企業(yè)戰(zhàn)略
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企業(yè)戰(zhàn)略授課見(jiàn)證
企業(yè)戰(zhàn)略
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
企業(yè)戰(zhàn)略
平均課酬
29053
講師
224
視頻
53
課程
306
授課見(jiàn)證
519
孫嘉鵬
《
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》
孫嘉鵬
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
商業(yè)模式
創(chuàng)新設(shè)計(jì)
《
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新設(shè)計(jì)》 第一章 5G時(shí)代商業(yè)趨勢(shì)和政策趨勢(shì)解讀 第一節(jié) 5G時(shí)代商業(yè)趨勢(shì)解讀 第二節(jié) 5G時(shí)代政策趨勢(shì)解讀 第二章
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型升級(jí)
牛犇
企業(yè)戰(zhàn)略
解碼與管理工具實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)
kbi,? ibsc
績(jī)效落地,戰(zhàn)略解碼
企業(yè)戰(zhàn)略
解碼與管理工具實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn) ——行者知行(管理篇)
企業(yè)戰(zhàn)略
是決定企業(yè)前途,戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略落地的核心要素。 【課程背景】: 清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的
柳瑞軍
柳瑞軍品牌課程《
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力》
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
市場(chǎng)化思維
柳瑞軍
變革領(lǐng)導(dǎo)力
商業(yè)模式創(chuàng)新
《
企業(yè)戰(zhàn)略
轉(zhuǎn)型和變革領(lǐng)導(dǎo)力——經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的組織領(lǐng)導(dǎo)力》 一、課程背景和意義 德魯克說(shuō):“在21世紀(jì),管理最大的挑戰(zhàn),是使組織成為變革的領(lǐng)導(dǎo)者?!弊兓?1世紀(jì)的
李江濤
【李江濤】新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下
企業(yè)戰(zhàn)略
設(shè)計(jì)與實(shí)操
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
戰(zhàn)略管理
一、如何判斷新經(jīng)濟(jì)形勢(shì) (一)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)重大變化的判斷 (二)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下重大機(jī)遇的判斷 (三)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下重大挑戰(zhàn)的判斷 (四)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的戰(zhàn)略對(duì)策 二、
高揚(yáng)
商業(yè)模式創(chuàng)新與
企業(yè)戰(zhàn)略
升級(jí)
商業(yè)模式
企業(yè)家
戰(zhàn)略管理
公司治理
創(chuàng)新管理
【課程特色】 ü 視覺(jué)化思考:一張圖說(shuō)清你的商業(yè)模式 ü 價(jià)值鏈流轉(zhuǎn):清晰明確展示商業(yè)模式中的價(jià)值流轉(zhuǎn) ü 迭代發(fā)展:對(duì)比不同階段的商業(yè)模式變化,梳理核心優(yōu)勢(shì) 【
吳興龍
《
企業(yè)戰(zhàn)略
及全面運(yùn)營(yíng)管理》
人力資源
戰(zhàn)略管理
公司治理
商業(yè)模式
集團(tuán)管控
企業(yè)沒(méi)有戰(zhàn)略?具體表現(xiàn)在: 1. 為什么企業(yè)沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,處處碰壁? 2. 為什么企業(yè)的文化無(wú)法得到員工的認(rèn)可?或者說(shuō)沒(méi)有企業(yè)文化? 3. 為什么
李彬
企業(yè)戰(zhàn)略
與人才梯隊(duì)建設(shè)
職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),人力資源規(guī)劃,繼任計(jì)劃
課程提綱 一、人才盤(pán)點(diǎn)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 如何突破中國(guó)企業(yè)的人才困境 人才盤(pán)點(diǎn)是培養(yǎng)人才的成功關(guān)鍵 人才盤(pán)點(diǎn)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題 人才盤(pán)點(diǎn)的成功因素 二、人才盤(pán)點(diǎn)的組織策劃
朱春澤
加倍企業(yè)收益的狙擊術(shù)---“EPC”策劃術(shù)
策劃
企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)經(jīng)營(yíng)
營(yíng)銷管理
策劃定位
品牌
1.世界上的真策劃是什么 2.企業(yè)的推廣及服務(wù)中策劃的力量分析 3.營(yíng)銷的核心是什么 4.客戶最需要的不是廣告 5.體驗(yàn)式場(chǎng)景式核心密碼是什么 6.大數(shù)據(jù)管理及分
周海斌
戰(zhàn)略定位
戰(zhàn)略定位
企業(yè)戰(zhàn)略
市場(chǎng)營(yíng)銷
品牌戰(zhàn)略
品牌定位
《戰(zhàn)略定位》 時(shí)長(zhǎng):兩天 主講:周海斌 地點(diǎn):全國(guó) 課程大綱: 第一天上午: 1.定位為什么是企業(yè)家必須解決的第一個(gè)問(wèn)題 2.定位的三個(gè)核心原則 第一天下午: 1
跨部門(mén)溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門(mén)溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門(mén)協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
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梁俊景
律師 李小平律師