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企業(yè)培訓
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企業(yè)培訓授課見證
企業(yè)培訓
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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
關鍵詞
企業(yè)培訓
平均課酬
22777
講師
220
視頻
88
課程
272
授課見證
862
楊春
《零售類
企業(yè)培訓
需求分析技術》
培訓管理
客戶：通過全國數(shù)字衛(wèi)視職業(yè)指南頻道播出 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/17 0:00:00 零售類
企業(yè)培訓
需求分析技術 （1單元視頻版）課程大綱 ——
彭江根
分層培訓，迎解
企業(yè)培訓
失效難題
培訓管理
分層培訓，迎解
企業(yè)培訓
失效難題一直以來，
企業(yè)培訓
始終令眾多HR經理傷腦筋，一不小心培訓成為“雞肋”的尷尬想必曾是很多 HR揮之不去的痛。也許，我們可以找到諸多理由：
李華
建構主義與
企業(yè)培訓
課程設計（一）
培訓管理
??當前國外培訓發(fā)達地區(qū)，大力提倡建構主義教學。其實建構主義形成已有二十余年，為什么這幾年才開始重視。其實不然，以往建構主義教學都在教育界關注的學校范圍內開展教學的
楊春
《零售類
企業(yè)培訓
需求分析技術》
培訓管理
客戶：通過全國數(shù)字衛(wèi)視職業(yè)指南頻道播出 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/17 0:00:00 零售類
企業(yè)培訓
需求分析技術 （1單元視頻版）課程大綱 ——
劉晉豪
劉晉豪老師分享如何有效控制
企業(yè)培訓
不超出成本
銷售技巧
本文原創(chuàng)自企業(yè)系統(tǒng)教練，中華講師網(wǎng)特邀講師劉晉豪老師！劉晉豪老師也是頂級實戰(zhàn)營銷專家☆被業(yè)界譽為“亞洲營銷戰(zhàn)神”☆思八達·90銷售
劉小明
培訓師認證
企業(yè)培訓
方法
培訓管理
企業(yè)培訓
的效果在很大程度上取決于培訓方法的選擇，當前，
企業(yè)培訓
的方法有很多種，不同的培訓方法具有不同的特點，其自身也是各有優(yōu)劣。要選擇到合適有效的培訓方法，需要考
金明
企業(yè)培訓
：實效才是硬道理2 - 金明
領導力
培訓的核心目的要明確 首先是要弄清楚培訓的對象是誰？有人會說，不外乎就是員工、管理層和客戶（經銷商）唄。我們接受企業(yè)的培訓任務，對于受訓者肯定是要搞清楚的，這樣才能
金明
企業(yè)培訓
：實效才是硬道理3 - 金明
培訓師培訓
培訓內容的準備 培訓的時間是有限的，在有限的時間如何讓受訓者有所收獲，并且能把這份收獲應用到實際工作中去？筆者認為應該把握以下幾個環(huán)節(jié)： 1.由淺入深，循循善誘，一
鄒莫
鄒莫老師在長春一汽所屬
企業(yè)培訓
公眾演講
高效表達
員工核心技能
5月中旬，鄒莫老師在長春一汽下屬企業(yè)再次開講。這已經是鄒老師第五次給該
企業(yè)培訓
。鄒老師的課程在員工最受歡迎的課程中一直名列榜首。
彭小東
中小
企業(yè)培訓
體系的高效設計技巧
人力資源
非人力管理
全球華人總裁卓越行銷力導師暨中國廣告媒介行銷培訓導師，品牌競合力暨彭小東切割領導力藝術創(chuàng)始人兼總教練彭小東導師在最近接受媒網(wǎng)，行銷力網(wǎng)等權威專業(yè)媒體專訪時指出：人
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