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培訓(xùn)師
平均課酬
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授課見證
6738
范一智
培訓(xùn)師
成長四步曲
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
培訓(xùn)師
不是每個(gè)人都想當(dāng),也不是每個(gè)人都能成為優(yōu)秀的。不想成為
培訓(xùn)師
的幾個(gè)理由:“自己工作忙,沒有時(shí)間”;“言多必失”;“我水平還不行,講不了”;“太辛苦,不是自己的
趙學(xué)文
中國好績效
培訓(xùn)師
如何運(yùn)用案例教學(xué)?
培訓(xùn)管理
案例教學(xué)法是國內(nèi)外培訓(xùn)界應(yīng)用較多的方之一。它源自哈佛大學(xué)MBA教學(xué)。這種方法著重于結(jié)合學(xué)員的實(shí)際工作或?qū)W習(xí)的需要,提供現(xiàn)實(shí)工作中的事實(shí)案例,由學(xué)員運(yùn)用掌握的知識(shí)、
張湘武
企業(yè)
培訓(xùn)師
的五種形式
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
企業(yè)
培訓(xùn)師
的五種形式 伴隨企業(yè)培訓(xùn)、個(gè)人“充電”需求的提高,培訓(xùn)業(yè)的“金礦”效應(yīng)日益顯現(xiàn),
培訓(xùn)師
的身價(jià)因此水漲船高。不過,要成為一名優(yōu)秀的
培訓(xùn)師
,光有專業(yè)知識(shí)和技
華平生
【禮儀
培訓(xùn)師
溝通之道】
溝通技巧
【禮儀
培訓(xùn)師
溝通之道】上海禮儀
培訓(xùn)師
華英雄2013-4-214/21,ACI國際注冊(cè)高級(jí)禮儀
培訓(xùn)師
認(rèn)證班第二天課程華英雄「禮儀
培訓(xùn)師
溝通之道」。華英雄老師帶領(lǐng)我們從
劉小明
劉小明
培訓(xùn)師
自我審視
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
案例:競聘秘書職位 在一次上級(jí)主管部門招聘秘書崗位筆試考試中,小張以優(yōu)異的筆試成績位于前列,接下來將是面試。于是,他就前來咨詢筆者,怎樣才能更好的面試。作為職業(yè)的人
范一智
培訓(xùn)師
的十八項(xiàng)高端技能
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
1.值得尊重的榜樣:
培訓(xùn)師
需要擁有高尚的倫理道德、價(jià)值觀,是主動(dòng)和敢于負(fù)責(zé)的人,具有強(qiáng)烈使命感的人;他的職業(yè)化素質(zhì)達(dá)到很高的層次; 2.目標(biāo)導(dǎo)向貫穿始終:口若懸河的
劉小明
培訓(xùn)師
要對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)嗎?
【劉冰原創(chuàng)】曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章《實(shí)戰(zhàn)加落地是企業(yè)培訓(xùn)的靈魂》,有
培訓(xùn)師
有不同的觀點(diǎn)認(rèn)為:培訓(xùn)不是萬能的;培訓(xùn)中只能解決培訓(xùn)能解決的問題;師傅引進(jìn)門,修行還得靠個(gè)人。
蔣繼剛
打造
培訓(xùn)師
自信形象
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
客戶:上海金蘋果學(xué)校 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2012/8/30 0:00:00 為金蘋果學(xué)校約20名老師做新學(xué)期開幕講座,打造全新
培訓(xùn)師
形象,幫助
培訓(xùn)師
盡快
范一智
職業(yè)
培訓(xùn)師
日志4:用餐
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
很多人羨慕職業(yè)
培訓(xùn)師
的用餐,天天有免費(fèi)的美餐我想那估計(jì)是明星講師大部分的職業(yè)
培訓(xùn)師
的用餐并非您所想越是大公司越吃工作餐越是小公司越是吃大餐這個(gè)卻有些規(guī)律了,呵呵今晚
周茂源
企業(yè)
培訓(xùn)師
的發(fā)展和方向---之一
培訓(xùn)師
培訓(xùn)
企業(yè)
培訓(xùn)師
的發(fā)展和方向 如何培養(yǎng)自己優(yōu)秀的培訓(xùn)講師和培訓(xùn)工作的組織者是這些年來一直困惑著培訓(xùn)中心的問題,由于相關(guān)人才的大量缺失,同時(shí)由于培訓(xùn)模塊的出現(xiàn)并沒有引起很多
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梁俊景
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