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領導力與執(zhí)行力

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關鍵詞領導力與執(zhí)行力

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劉展碩《重點管理的藝術》智恒培訓劉展碩

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重點管理藝術重點管理的藝術，要求領導者在方法上認清工作的重與輕，在程序上處理好緊急性與緩和性。所謂重要性是指工作中，找出具有關鍵性的事項，然后集中時間與精力處理

楊帆《協(xié)同力:高績效團隊的關鍵能力》

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1. 課程設計 “目標不明確”、“溝通不順暢”、“缺乏融合差異的能力”等情況每天都在團隊中存在，可能正一步步吞噬著團隊的凝聚力、創(chuàng)造力和績效。而團隊領導者根本沒有

孟中國《文化打旗，精細打理----------中層管理、領導力、店長管理》

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很多公司總是強調狼性團隊，沒錯。但是這只是短期有效。企業(yè)要求員工令行禁止、激情澎湃，沒有任何錯誤，情理之中。可是人性本身就包含懶惰、就包含情緒化，否則不可能發(fā)明

鐘清輝 ?順壹小記者助力全球未來“一帶一路”文化交流

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順壹小記者助力全球未來“一帶一路”文化交流中國夢演講藝術團“一帶一路”環(huán)球行 2013年習總書記提出共建“一帶一路”提議，凝聚了千年東方智慧，帶來全球治理新理念

王昕《共創(chuàng)偉業(yè)》

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2017年10月18日十九大召開，主席在會上強調“青年興則國家興青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。而作為企業(yè)家老板、

賀安波 ?《新時期人力資源挑戰(zhàn)》

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課程背景：現(xiàn)代企業(yè)面臨的不僅是產品和服務的競爭，更是人才的競爭。如何更好的“引才”、“用才”、“留才”已成為決定企業(yè)成就的關鍵。人力資源管理正是為了對企業(yè)的人員進

鐘清輝 ?青少年NLP心智成長訓練營

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青少年NLP心智成長訓練營 2017【1.15-1.19】 2017【1.20-1.24】主辦:中國青少兒NLP學院亞洲專業(yè)培訓學院承辦:勤達升國際.順壹精

鈕東濤新任經理人：從業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者轉型培訓

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暢銷品牌課程《轉型三部曲》之一主題：新任經理人：從業(yè)務骨干向優(yōu)秀管理者轉型培訓本次培訓的內容模塊：第一模塊：新任經理人的角色定位與勝任第二模塊：新任經理人角

陶國玲中高層經理人的核心領導力與執(zhí)行力

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一．自我定位與全局觀念（2.5小時） 1.深刻理解“中高層經理”職位 2.您在公司層面的角色是什么 - 如何與上司/同僚溝通順暢 - 牢記下屬對您的期許 3.全

吳永生高績效的團隊建設與績效管理

團隊建設領導力執(zhí)行力團隊管理商業(yè)模式

【課程大綱】第一講巔峰團隊管理者的領導力建設 1、如何規(guī)范團隊領導者的管理動作 2、優(yōu)秀團隊領導者的個人素質體現(xiàn)在哪些方面 3、優(yōu)秀團隊領導者如何進行個人角色

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