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精細(xì)化管理
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精細(xì)化管理授課見(jiàn)證
精細(xì)化管理
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
精細(xì)化管理
平均課酬
22893
講師
271
視頻
240
課程
1217
授課見(jiàn)證
1995
柳葉雄
【贏在終端:店鋪
精細(xì)化管理
】
終端零售
在零售為王,贏在終端的市場(chǎng)環(huán)境下,如何提高店鋪的業(yè)績(jī)和運(yùn)作效率,是代理商和眾多終端店老板非常關(guān)注的問(wèn)題。店鋪中的每一項(xiàng)工作都會(huì)為我們的業(yè)績(jī)加分,如果每項(xiàng)工作我們都
劉壽紅
廣西真龍實(shí)業(yè)班組
精細(xì)化管理
企業(yè)管理
客戶(hù):廣西真龍實(shí)業(yè) 地點(diǎn):廣西區(qū) - 桂林 時(shí)間:2013/4/20 0:00:00 廣西真龍實(shí)業(yè)班組
精細(xì)化管理
課程
柴少青
第二界中國(guó)
精細(xì)化管理
培訓(xùn)研討會(huì)
客戶(hù):北京博士德文化發(fā)展有限公司 地點(diǎn):北京市 - 時(shí)間:2005/12/6 0:00:00 在北京舉行的第二屆中國(guó)
精細(xì)化管理
培訓(xùn)研討會(huì)上同著名的
精細(xì)化管理
老師汪中
劉小明
劉小明-企業(yè)內(nèi)訓(xùn):
精細(xì)化管理
生產(chǎn)管理
現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)很多并不是看硬實(shí)力如何如何,而是企業(yè)間軟實(shí)力的較量,尤其在資金與硬件配備相當(dāng)?shù)耐衅髽I(yè)之間。那么,為什么有的企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)的大潮中屹立不倒,
戴峰
精細(xì)化管理
項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)
項(xiàng)目管理
客戶(hù):萬(wàn)利達(dá)集團(tuán)有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 深圳 時(shí)間:2015/5/5 0:00:00 細(xì)化管理是一種理念,一種文化。它是社會(huì)分工精細(xì)化、以及服務(wù)質(zhì)量精細(xì)化對(duì)現(xiàn)代
黃聿明
現(xiàn)場(chǎng)6S打造企業(yè)
精細(xì)化管理
現(xiàn)場(chǎng)管理
客戶(hù):佛山奈特麗禮服國(guó)際(香港)有限公司 地點(diǎn):廣東省 - 佛山 時(shí)間:2013/4/11 0:00:00 通過(guò)對(duì)中層干部進(jìn)行6S管理的培訓(xùn),闡述現(xiàn)場(chǎng)管理的重要性及
汪中求
民營(yíng)企業(yè)的
精細(xì)化管理
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
林語(yǔ)堂先生說(shuō)過(guò)一句話(huà)“演講就像女士的裙子,越短越好”,所以我就不講廢話(huà)了,何況只給了我40分鐘。我今天的題目是:民營(yíng)企業(yè)的
精細(xì)化管理
。 大家知道,
精細(xì)化管理
作為一門(mén)
吳宏彪
《政府機(jī)關(guān)
精細(xì)化管理
》
客戶(hù):榮成政府 地點(diǎn):山東省 - 時(shí)間:2013/3/22 0:00:00 3月22日,第七期“月月大講堂”專(zhuān)題報(bào)告會(huì)在市民文化中心舉行。北京大學(xué)
精細(xì)化管理
研究中心
程曉華
再談規(guī)范
精細(xì)化管理
與靈活創(chuàng)新的問(wèn)題
供應(yīng)鏈管理
再談規(guī)范
精細(xì)化管理
與靈活創(chuàng)新的問(wèn)題程曉華2015-7-29前天我剛發(fā)表了一篇文章,反駁了某博士的“規(guī)范
精細(xì)化管理
是企業(yè)死亡的開(kāi)始”觀(guān)點(diǎn),接著,我看到了我的朋友、旅美
程曉華
規(guī)范
精細(xì)化管理
是企業(yè)死亡的開(kāi)始?
供應(yīng)鏈管理
規(guī)范
精細(xì)化管理
是企業(yè)死亡的開(kāi)始?程曉華2015-7-27一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),在微信朋友圈看到有個(gè)HU(管理學(xué))博士的一篇文章,題目就是《規(guī)范
精細(xì)化管理
,是企業(yè)死亡的開(kāi)始
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梁俊景
律師 李小平律師