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譚小芳
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓
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力管理
員工危機意識培養(yǎng)與自我管理提升培訓 講師：譚小芳 自我管理課程有哪些？ 自我管理培訓講師有哪些？ 自我管理內訓師哪位最權威？ 自我管理方面的培訓講師哪里找？ 國內最
葛軍
《“五才”管理-如何選、育、用、留、展才
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力管理
破冰：思考以往工作中的難題 1.選、育、用、留、展才，最困擾您的是？ 2.最近工作中，遇到的五才難題是？ 3.在人才戰(zhàn)爭中，我們到底哪里需要改善？ （一）解決企業(yè)人
谷成生
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力資源主管人力資源管理
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讓每一個管理者或是各級管理者都能意識到人力資源管理不僅是人力資源主管和部門的事，是每一個管理者必備的才能之一。
趙洪新
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力資源經(jīng)理的人力資源管理
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授課方式：專業(yè)講授、分組討論、案例分析、 角色扮演、技能演練 課程目標： 1、幫助各級管理者建立起人力資源管理的系統(tǒng)框架，掌握人力資源管理領域的基本方法和技巧，推進
企業(yè)選、育、用、留人培訓
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企業(yè)選、育、用、留人培訓 講師：李繪芳 企業(yè)選、育、用、留人課程有哪些？ 企業(yè)選、育、用、留人培訓講師有哪些？ 企業(yè)選、育、用、留人內訓專家哪位最權威？ 企業(yè)選、育
劉春華
海爾的人力資源管理
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力管理
海爾的人力資源管理 劉春華老師 【課程大綱】 一、 海爾人力資源開發(fā)理念 1、海爾人力資源開發(fā)理念之一人人是人才賽馬不相馬 A海爾為什么要賽馬？ 伯樂相馬（預估以后
譚小芳
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓
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力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓 講師：譚小芳
非人
力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程有哪些？
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力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓講師有哪些？
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力資源經(jīng)理的人力資源
于環(huán)宇
《人本管理系統(tǒng)總裁班》
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力管理
課程內容大綱： 第一部分：揭秘人本執(zhí)行 1 執(zhí)行力問題的五大原因 2 持續(xù)提升執(zhí)行力的關鍵 3 開啟人本執(zhí)行力系統(tǒng) 第二部分：需求動力 1 需求動機執(zhí)行力 2 驅力
AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例
互聯(lián)網(wǎng)+
品牌策劃
商業(yè)模式
沙盤模擬
政府
AI賦能科技創(chuàng)新共創(chuàng)- 以杭州新老六小龍等為例課程大綱 課程簡介 本課程旨在探討人工智能（AI）如何賦能科技創(chuàng)新，并以杭州新老六小龍（老六小龍：阿里巴巴、?？低?
激發(fā)基層團隊動能-打造高績效團隊共創(chuàng)
中層管理
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人力資源
心理學家
激發(fā)基層團隊動能-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱 一、課程背景與目標 1. 背景介紹 - 概述世界五百強企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經(jīng)驗。 - 強調基層團隊在企業(yè)成
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