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1、企業(yè)負(fù)責(zé)人的個(gè)人運(yùn)程分析，以及家庭環(huán)境能量整體分析，定位企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。（手機(jī)號(hào)、身份證號(hào)碼、陽(yáng)歷生日、家庭磁場(chǎng)） 2、企業(yè)合伙人的運(yùn)程分析，以及家庭環(huán)境

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房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品定位與優(yōu)化講師：李豪課程簡(jiǎn)介：房地產(chǎn)產(chǎn)品定位成功與失敗與否，直接決定了項(xiàng)目成功與失敗，做好產(chǎn)品規(guī)劃定位，以及產(chǎn)品優(yōu)化是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作的重中之

陳凱文第九課《區(qū)域市場(chǎng)定位》有計(jì)劃的市場(chǎng)推廣

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何茂春創(chuàng)造卓越的市場(chǎng)定位與品牌戰(zhàn)略

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創(chuàng)造卓越的市場(chǎng)與品牌戰(zhàn)略課程大綱：一．決定產(chǎn)品品牌與企業(yè)特色的要素二．決定產(chǎn)品市場(chǎng)地位的卓越三．決定品牌快速發(fā)展的最近路徑四．決定卓越品牌的加力

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李彬管理者角色定位與管理能力發(fā)展（MTP）

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【課程背景】干部強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)！然而，在企業(yè)中，絕大多數(shù)管理者是由各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的骨干員工提拔而來(lái)，由于未接受過(guò)系統(tǒng)的管理類培訓(xùn)，只是通過(guò)

沈立《找準(zhǔn)定位贏在職場(chǎng)》

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