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彭小東
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【課程背景】 ： 在目前的市場經(jīng)濟環(huán)境下，廣告?zhèn)髅礁偁幰苍絹碓絹須埧岷图ち遥瑥V告主的預算在不斷減少，廣告效果不是很理想，廣告媒體資源泛濫和過剩，廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)要獲勝
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郭敬峰
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劉鑫
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「溝通表達能力不行，根本原因在于沒有想清楚?！?課程簡介： 如何在第一時間把握解決問題的關(guān)鍵？ 如何在短時間內(nèi)讓他人清晰理解你的意圖？ 如何在書面表達時不再堆砌文
汝承厚
人力資源高級研修班的課程
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張偉
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這些觀點，說的對嗎？ — 批判性思維 海綿式思維 幾年前，韓寒拍了一部電影，叫做《后會無期》，里面有一句臺詞火了：“懂得了很多道理，卻依然過不好這一生”。這話乍一
蘇岳
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華為有18萬名員工，被人稱為18萬狼。這支虎狼之師，從農(nóng)村到包圍城市，從國內(nèi)市場到征戰(zhàn)全球，從跟隨到領(lǐng)跑全行業(yè)成為世界第一，華為狼性團隊建設(shè)的秘密是什么？ 課程大
詹長霖
系統(tǒng)性創(chuàng)新_2天
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課程目的 1. 突破傳統(tǒng)上對于“創(chuàng)新”的迷思，重新厘清對“創(chuàng)新”的正確認知。 2. 了解創(chuàng)新型公司的創(chuàng)新關(guān)鍵要素。 3. 了解外在環(huán)境中影響創(chuàng)新的因素，及其對公司未
劉宣德
戰(zhàn)略性績效薪酬
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戰(zhàn)略管理
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第一單元 戰(zhàn)略指引下的組織管理體系 一、企業(yè)戰(zhàn)略指引企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)定 二、流程管理在團隊中的作用 三、傳統(tǒng)績效考核與現(xiàn)代績效考核的區(qū)別 四、績效考核的目的、作用和
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第一單元 互聯(lián)網(wǎng)時代的績效管理變化 一、企業(yè)戰(zhàn)略指引企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)定 二、傳統(tǒng)績效考核與現(xiàn)代績效考核的區(qū)別 三、績效考核的目的、作用和原則 四、本章小結(jié) 第二單元
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