劉壽紅,劉壽紅講師,劉壽紅聯(lián)系方式,劉壽紅培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
精細(xì)化管理,零事故安全管理
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供給側(cè)改革下的企業(yè)精細(xì)化管理 培訓(xùn)講師:劉壽紅 培訓(xùn)時(shí)間:1-2天 課程背景: 1供給側(cè)改革是國(guó)家層面的意志,大幕已徐徐拉開(kāi)。 2.產(chǎn)品過(guò)剩有兩大原因:產(chǎn)能過(guò)大和產(chǎn)品質(zhì)量低下。 3很多企業(yè)管理還相對(duì)
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課程背景: 1.工作不認(rèn)真細(xì)致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前銀行網(wǎng)點(diǎn)管理中的較普遍現(xiàn)象。 2.網(wǎng)點(diǎn)日常管理中必須的流程、程序、制度等基礎(chǔ)管理體系未真正建立起來(lái)并發(fā)揮作用。 3.有制度無(wú)執(zhí)行,沒(méi)有養(yǎng)成嚴(yán)
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課程名稱(chēng):精細(xì)化管理關(guān)鍵在中層 培訓(xùn)講師:劉壽紅 培訓(xùn)時(shí)間:1-2天 課程背景: 1.激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)迫使企業(yè)管理必須從粗放型向精細(xì)化過(guò)渡。 2 企業(yè)推行精細(xì)化管理,中層處于承上啟下的關(guān)鍵位置,但很多中
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銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)精細(xì)化管理 課程背景: 1.工作不認(rèn)真細(xì)致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前銀行網(wǎng)點(diǎn)管理中的較普遍現(xiàn)象。 2.網(wǎng)點(diǎn)日常管理中必須的流程、程序、制度等基礎(chǔ)管理體系未真正建立起來(lái)并發(fā)揮作用。 3
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油田站隊(duì)長(zhǎng)精細(xì)化管理培訓(xùn)方案 (具體方案與企業(yè)協(xié)商后可作相應(yīng)的調(diào)整) 一、培訓(xùn)說(shuō)明 油田基層管理人員大多還憑經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣在管理,規(guī)范日常工作所需的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不細(xì),規(guī)章制度不精,難以在實(shí)際工作中得到落實(shí)?;?/div>
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煤礦區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn)方案 (具體方案與企業(yè)協(xié)商后可作相應(yīng)的調(diào)整) 一、 培訓(xùn)說(shuō)明 俗話(huà)說(shuō):“管理上多一點(diǎn)失誤,生產(chǎn)中就多一個(gè)事故”。安全事故的發(fā)生說(shuō)到底還是管理的問(wèn)題。為了切實(shí)提高煤礦基層管理人員的
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課程名稱(chēng):班組車(chē)間6s管理 培訓(xùn)講師:劉壽紅 培訓(xùn)時(shí)間:1天 一:6s概念導(dǎo)入 1、沒(méi)有問(wèn)題是最大的問(wèn)題。 2、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):例舉出你們生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的典型不良現(xiàn)象,并以團(tuán)隊(duì)形式研討解決措施。 3、6s視頻播放
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一、培訓(xùn)說(shuō)明 安全精細(xì)化管理核心思想: 1、安全管理的對(duì)象是風(fēng)險(xiǎn)而不是事故。 2、一家企業(yè)沒(méi)有發(fā)生事故,未必是安全的企業(yè)。 3、準(zhǔn)確認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn),使風(fēng)險(xiǎn)可控、在控,才是真正安全企業(yè)。 4、看得見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)就不
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課程名稱(chēng):精細(xì)化管理與安全生產(chǎn) 培訓(xùn)講師:劉壽紅 培訓(xùn)時(shí)間:1天 課程背景: 1:工作不認(rèn)真細(xì)致,管理粗放,執(zhí)行能力差仍是目前中國(guó)企業(yè)的普遍現(xiàn)象。 2工作標(biāo)準(zhǔn)不高、過(guò)程控制不細(xì),安全管理不力,制度執(zhí)行
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班組執(zhí)行力 班組執(zhí)行力課程分三個(gè)部分:心態(tài)、方法、工具。 一、心態(tài)--構(gòu)建強(qiáng)大班組執(zhí)行力的基礎(chǔ) 1.服從命令,立即行動(dòng) 案例:羅文 2.崇尚速度,自動(dòng)自發(fā) 案例:張班長(zhǎng)的蛻變 3.不擇不扣,注重細(xì)節(jié)
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