(一)管理創(chuàng)新的背景 首先，隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，僅有良好的生產(chǎn)效率、足夠高的質(zhì)量、甚至靈活性已不足以保持市場競爭優(yōu)勢。鄧涵兮專家講到管理創(chuàng)新正日益成為企業(yè)生存與發(fā)展的不竭源泉和
企業(yè)內(nèi)訓技巧里面講到汽車是一個擁有16座汽車制造工廠，員工總數(shù)超過十萬名的大企業(yè)，每年制造100萬輛汽車。透過分布全球的120個國家的行銷公司，寶馬公司所建立的顧客群達千萬人之眾，奠定了寶馬名列全球
企業(yè)內(nèi)訓技巧里面講到Nike正式命名于1978年。它超過了領導品牌阿迪達斯、飆馬、銳步，被譽為是“近20年世界新創(chuàng)建的最成功的消費品公司”。Nike公司的利潤從1985年的1300萬美元上升到1994
企業(yè)內(nèi)部培訓已經(jīng)成為一個企業(yè)管理、發(fā)展的需求，所以人們開始重視培訓，但重視培訓不一定就能夠做好培訓，培訓有自己的運行特點。在企業(yè)內(nèi)訓技巧中講到培訓不是萬能，但沒有培訓萬萬不能。這得看你的培訓究竟有沒
在企業(yè)內(nèi)訓技巧中講到現(xiàn)代企業(yè)在制定其發(fā)展戰(zhàn)略時，人力資源建設始終是其中最為重要和關(guān)鍵的內(nèi)容之一，員工培訓正是企業(yè)促進人才成長，打造高素質(zhì)員工隊伍的重要手段。加強內(nèi)訓師隊伍的建設，成為保證企業(yè)培訓質(zhì)量的
手里握著足有兩寸厚的企業(yè)管理培訓機構(gòu)名片，丁輝最近的眉頭卻越鎖越緊。在過去的一周內(nèi)，他給名片中的不少機構(gòu)打過電話，詢問關(guān)于團隊協(xié)作管理的企業(yè)管理培訓課程。可是，隨著他撥出去的電話不斷增多，他反而愈加迷
企業(yè)管理培訓專家講到世界管理大師日本戰(zhàn)略之父大前研一指出：“優(yōu)秀的公司一定要經(jīng)營好五大資產(chǎn)，文化資產(chǎn)、制度資產(chǎn)、人才資產(chǎn)、客戶資產(chǎn)和品牌資產(chǎn)”。 而在五大資產(chǎn)中，人才資產(chǎn)是最核心的資產(chǎn)，對其他資產(chǎn)起著
在企業(yè)市場營銷培訓班中講到不同的廣告媒體有不同的特性，因此企業(yè)要做到正確地選擇廣告媒體，必須在從事廣告活動時，考慮以下影響因素： 1. 產(chǎn)品的特性 在企業(yè)市場營銷培訓班中講到產(chǎn)品的特性與廣告媒體的選
在企業(yè)市場營銷培訓班中講到企業(yè)需要組織合理、素質(zhì)高的銷售人員完成推銷活動，因此企業(yè)必須制定有效的措施和程序，加強對銷售人員的管理和控制，提高銷售人員的推銷效率，實現(xiàn)促銷目的。 1. 銷售人員的素質(zhì) 在
曾有一些企業(yè)的中高級管理者問我：“領導、上級以及老板最擔心下屬什么?最忌諱下屬什么?” 我回答：拉幫結(jié)派，搞團團伙伙。你想想，在職業(yè)素養(yǎng)培訓當中講到哪個領導會喜歡和容忍自己的下屬在私底下另搞一個游離于
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