近些年來(lái)，隨著企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)的重視，企業(yè)培訓(xùn)需求日益強(qiáng)烈，然而，由于外聘培訓(xùn)老師成本較高、對(duì)公司了解有限等因素的影響，建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的任務(wù)已成為各企業(yè)HR或培訓(xùn)部門(mén)迫在眉睫的工作。企業(yè)建立內(nèi)部講師團(tuán)
1997年，我還是一個(gè)剛剛走出大學(xué)校門(mén)的懵懂青年。那個(gè)時(shí)候?qū)τ谖磥?lái)真的很迷茫，簡(jiǎn)直就可以用一無(wú)所知來(lái)形容。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我接觸了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、了解到了有企業(yè)培訓(xùn)師這個(gè)讓我羨慕不已的職業(yè)，從此，我和企業(yè)培
伴隨著社會(huì)的進(jìn)步、科技的發(fā)展，各行各業(yè)日新月異，高速發(fā)展。特別是改革開(kāi)放以來(lái)，各類(lèi)型的民營(yíng)企業(yè)更是如雨后春筍般出現(xiàn)。中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)也在這個(gè)時(shí)候應(yīng)運(yùn)而生。經(jīng)過(guò)近三十年的改革與發(fā)展。現(xiàn)在的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)中企
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