基于職務(wù)權(quán)威的我要求……我希望……我要告訴大家……這樣的想法不對(duì)吧……這樣做肯定不行……你怎么可以這樣……你考慮過(guò)后果嗎……我認(rèn)為\我決定……我早就知道……基于非職務(wù)影響力的我期望……我相信……我想談
• 培訓(xùn)不同于上課,上課只是培訓(xùn)的一部分• 培訓(xùn)工作具有很強(qiáng)的目的性• 培訓(xùn)要想有好的效果,就必須做大量的準(zhǔn)備工作• 人力資源部門只能完成培訓(xùn)工作的30
• 認(rèn)真• 耐心• 謙虛• 自信• 自律• 積極• 堅(jiān)持• 幽默l
• 語(yǔ)言:普通話• 聲音:清晰• 身體:健康• 形象:干練、清爽、精神• 表達(dá)能力• 態(tài)勢(shì)語(yǔ)言l
l “說(shuō)的比唱的好聽”語(yǔ)音準(zhǔn)確l 吐字清晰——字字清楚不含糊l 聲音響亮——音調(diào)音量要合適限度:聽眾感覺(jué)不刺耳、不費(fèi)力最悅耳的音調(diào):低八度中位有權(quán)威性的音調(diào):略低沉些l 表達(dá)流暢不流暢的表現(xiàn):卡殼、結(jié)
語(yǔ)速造成語(yǔ)速變化的原因有很多,情緒緊張、時(shí)間急迫、身心疲憊、說(shuō)話者特意強(qiáng)調(diào)甚至于故意跳過(guò)一些重要內(nèi)容,都會(huì)導(dǎo)致語(yǔ)速發(fā)生變化。在培訓(xùn)過(guò)程中需要放慢速語(yǔ)速的情況有:兩句話之間的停頓;關(guān)鍵內(nèi)容;當(dāng)引導(dǎo)受訓(xùn)者
關(guān)于氣質(zhì)外表美雖然是構(gòu)成教師能力的一個(gè)方面,但比較氣質(zhì)而言又是次要的。因?yàn)橥饷踩Q于天賦,美與東美也是相對(duì)的。如:氣質(zhì)是指一個(gè)人穩(wěn)定的個(gè)性特點(diǎn)。它看似無(wú)形則有形,常在一定的程度上反映出一個(gè)人的內(nèi)心世界
保持教師魅力,包括天賦魅力和獲得魅力兩個(gè)方面。天賦魅力是指天生的好外貌、好氣質(zhì),獲得魅力是指后天經(jīng)過(guò)努力所獲得的魅力,如知識(shí)的增長(zhǎng)、情操的陶冶、適當(dāng)修飾以及純熟的表達(dá)技巧等,教師一方面要善于利用天賦的
樹立自信心自信,就是相信自己。不管做什么事,相信自己能夠完成,才能把它做好;如果不相信自己能做那件事,做起來(lái)勢(shì)必緊張、畏難,壓制創(chuàng)造力的發(fā)揮,那件事就必然做不好。教師要做好工作,并在工作中形成鮮明的個(gè)
教師能力是成就教育家的支點(diǎn)。古今著名教育家,許多是從教師隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來(lái)的。然而,這些教育家與龐大的教師隊(duì)伍相比,畢竟是鳳毛麟角。為什么多數(shù)為師者終日為轉(zhuǎn)述教材辛苦忙碌、傾心盡力,卻未能給社會(huì)提供具有自