徐輝,徐輝講師,徐輝聯(lián)系方式,徐輝培訓師-【中華講師網(wǎng)】
新生代管理賦能專家|管理實戰(zhàn)專家
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新生代管理賦能專家|管理實戰(zhàn)專家

四川,成都 40 ~ 50 歲
引領團隊-《新生代管理錦囊》 引領團隊-《新生代領導藝術》 能說會道-《跨年齡溝通與協(xié)作》 能說會道-《跨部門溝通與協(xié)作》 TTT-《引導式培訓師》
¥20000 元/天
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【講師簡介】
Bear老師作為行業(yè)資深培訓顧問,以學員為中心,從客戶需求出發(fā),定制企業(yè)實際需要;以提升績效和為目標,采用體驗式的和引導式的教學方式,為企業(yè)解決實際人才發(fā)展及管理難題。
bear老師擁有14年甲方工作經(jīng)歷及十年以上培訓和咨詢經(jīng)驗,自創(chuàng)3A授課法,為企業(yè)保駕護航,為員工賦能提升。
【講師資歷】
人力資源中級管理師、引導的規(guī)律研究院認證引導師、《管理錦囊》版權課程認證講師;
十四年訓管經(jīng)歷,歷任康佳集團西南營銷中心培訓經(jīng)理、啟陽汽車集團人才發(fā)展經(jīng)理,新潮傳媒集團文化培訓經(jīng)理、今日頭條培訓總監(jiān)、OYO西南區(qū)商學院培訓經(jīng)理;
線上開展職業(yè)素養(yǎng)、管理及引導課程講授,陪伴APP特聘講師(培訓雜志);
線下開展職業(yè)素養(yǎng)、管理及引導課程的講授,為黑馬營銷、凱銳咨詢、科園等機構合作講師;
承接管理及引導技術培訓與咨詢,并輔導開發(fā)定制課程。
【授課風格】
自創(chuàng)3A授課風格,融
課程 更多>>
[徐輝]引導式管理提升培訓
如何讓工作輕松,讓企業(yè)滿意呢? 十五年培訓經(jīng)驗的bear和大家聊聊 讓我們的傳統(tǒng)課程也來一次“供給側”改革吧 歡迎企業(yè)及機構訂購課程 ======= 合作方式 1、線上直播 2、線下培訓 3、企業(yè)咨詢
2020-05-19
[徐輝]跨部門溝通及推動
課程收獲: 1. 掌握高效溝通的思路方法; 2. 發(fā)現(xiàn)在管理中的溝通問題; 3. 學習達成有效溝通的技巧; 4. 結合工作場景制定自我溝通能力提升計劃; 5. 接受系統(tǒng)的溝通技能訓練和溝通專家的言傳身教。 培訓方式: 講授+版權視頻+小組討論+情景演練+方案設計 授課視頻 https://www.bilibili.com/video/av50493079
2019-09-17
[徐輝]玩轉移動互聯(lián)網(wǎng)
1、了解移動互聯(lián)網(wǎng)營銷趨勢; 2、了解現(xiàn)有移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺和工具; 3、移動互聯(lián)網(wǎng)精品案例分析與實踐; 4、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷管理難點與重點; =================================== 輸出:結合自身企業(yè),掌握移動互聯(lián)網(wǎng)營銷方案的設計與執(zhí)行。
2017-05-22
[徐輝]時間管理
一、為什么需要時間管理 1、時間是我們唯一對每個人都公平的資源 2、做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨 3、做好時間管理,也是一個人能力的體現(xiàn) 4、做好時間管理,是實現(xiàn)人生規(guī)劃的保證 二、時間與時間管理概述 (一)什么是時間 (二)時間有哪些特性 (三)如何理解時間管理 三、時間管理的原理和運用 (一)基本原理 (二)效能(EFFECTIVENESS) 1、效能概述 2、效能管理的四象限 (三)
2016-05-31
[徐輝]職場角色認知
一、角色轉變 管理者角色轉變的對比 骨干員工與管理者的區(qū)別 角色轉變困難的4個原因 二、定位誤區(qū) 中層干部常見的角色錯位 避免中層經(jīng)理的兩種病癥 如何應對管理的兩難現(xiàn)象 三、定位分析 關于管理者角色的歷史觀點 管理者在企業(yè)結構中的位置 針對上中下三層的定位分析 四、定位認知 中層經(jīng)理人的煩惱 管理者的各角色認知 中層管理者的三大內傷
2016-05-31
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