“同心協(xié)力”——團隊融合工作坊 本次工作坊圍繞四個要素：愿景、組織、團隊、個人，定制開展流程設計，力求在輕松、安全的環(huán)境中，實現(xiàn)學員間貼心的交流，通過共創(chuàng)，促進團隊心靈的融合，一起描繪個人、團隊與組織
【課程背景】 讓我們將手表的指針回撥到某年9月6日，成都的天氣宜人而清爽，對了，還有10分鐘就要上班了，我們匆匆的擠進電梯，又匆匆的指紋打卡，試著調(diào)整呼吸，揉了揉眼鏡，然后拿出筆記本，插上電源，還未來
“如果沒有摔過坑流過淚，又何談授業(yè)解惑呢？” 引導是一門實踐的藝術，一千個引導師心中會有一千種答案，作者結合十五年培訓經(jīng)歷及五年引導實踐經(jīng)驗，從系統(tǒng)學習和安全實踐的角度，設計開發(fā)了“從混沌到卓越-引導
實戰(zhàn)講師介紹： 1、8 年傳統(tǒng)渠道銷售培訓級管理經(jīng)驗+2 年外企企業(yè)人資發(fā)展管理經(jīng)驗+3 年互聯(lián)網(wǎng)獨角獸培訓體系落地及 管理經(jīng)驗。12 年培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗及 5 年以上總部及區(qū)域培訓管理(人才發(fā)展)經(jīng)驗。
講師介紹 1、8 年傳統(tǒng)渠道銷售培訓級管理經(jīng)驗+2 年外企企業(yè)人資發(fā)展管理經(jīng)驗+3 年互聯(lián)網(wǎng)獨角獸培訓體系落地及 管理經(jīng)驗。12 年培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗及 5 年以上總部及區(qū)域培訓管理(人才發(fā)展)經(jīng)驗。 2、
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