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王少毅
王少毅老師-
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王少毅老師連續(xù)數(shù)年受邀擔(dān)任某大型企業(yè)
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入職培訓(xùn)總教練，輔導(dǎo)應(yīng)屆大學(xué)生快速了解職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。
柳麗惠
柳麗惠老師為國(guó)內(nèi)第二大輸變電器生產(chǎn)集團(tuán)430位研究生職員授課《職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃》課程，獲得甲方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員高度好評(píng)及機(jī)構(gòu)返聘合作！
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)
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角色轉(zhuǎn)換培訓(xùn)
柳麗惠老師7月26日為國(guó)內(nèi)第二大輸變電器生產(chǎn)集團(tuán)430位研究生職員授課《職業(yè)素養(yǎng)與生涯規(guī)劃》課程，獲得甲方企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體學(xué)員高度好評(píng)及機(jī)構(gòu)返聘合作！
柳麗惠
柳麗惠老師《職業(yè)素養(yǎng)塑造與提升》之電力碩士畢業(yè)生培訓(xùn)班2022.8.3課程開(kāi)始部分
新員工
培訓(xùn)
職業(yè)素質(zhì)塑造培訓(xùn)
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職業(yè)化塑造
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2022.8.3柳麗惠老師為某電力超高壓公司進(jìn)行了
新員工
碩士畢業(yè)生班入職培訓(xùn)，課程內(nèi)容涵蓋了： 學(xué)校人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換、角色轉(zhuǎn)換的心態(tài)、心理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方式、如
程學(xué)友
招不來(lái)
新員工
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程學(xué)友
你的企業(yè)為什么招不來(lái)
新員工
，原因是被老員工嚇走了。想要員工照顧好你的客戶(hù)，必須要照顧好你的員工。企業(yè)要善待員工,準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，言行一致，誠(chéng)信。
肖炳釗
中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師肖炳釗 留住
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中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師肖炳釗為南昌市天沐溫泉酒店(五星)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題《企業(yè)留人秘笈》選段：留住
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四寶。課程從新理念入手，揷入兩段視頻，讓課程更直觀、更生動(dòng)、更易懂、更
崔民崗
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流失率比較高，除了人崗不匹配或其他情況外，多數(shù)情況下是沒(méi)有做好入職管理： 1、
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如何打造企業(yè)黃金人才梯隊(duì)？——李洋講師_騰訊視頻
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經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)人才，人才梯隊(duì)建設(shè)的水平直接影響企業(yè)的興衰和成??！培養(yǎng)人才最佳的模式就是企業(yè)大學(xué)。如何打造屬于自己企業(yè)的黃金人才梯隊(duì)，請(qǐng)聽(tīng)李洋老師給你娓娓道來(lái)！
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曾鵬錦：如何迅速與顧客建立信賴(lài)感？歡迎關(guān)注曾鵬錦老師公眾號(hào)：xintai120 聯(lián) 系 138 7710 4950 王 婷
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