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合同法講師課程
賈保山
人事法務(wù)風險管理系統(tǒng)構(gòu)建與升級（方案班）
人力資源
勞動法
勞動
合同法
勞資法律
風險防控
16個重要子系統(tǒng)及整體系統(tǒng)的構(gòu)建、協(xié)同與完善 招聘與試用 01.就業(yè)歧視風險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善 02.試用解聘風險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善 勞動合同管理 03.合同
賈保山
HR法務(wù)管理能力提升與風險防控
人力資源
勞動法
勞資法律
風險防控
勞動
合同法
一、人事法務(wù)風險感知與識別 風險無處不在 風險需要分級分類管理 HR人事法務(wù)職業(yè)風險 二、人事管理能力批判 模塊化視角的弊端 多支柱視角的局限 業(yè)務(wù)視角的正確理解
賈保山
勞動法規(guī)系統(tǒng)解析“天龍八部”
勞動法
勞動
合同法
司法解釋
行政法規(guī)
部門規(guī)章
48部全國性規(guī)定精解，58部重要地方規(guī)定提示 基礎(chǔ)篇 第一部：入門——“馬步、打坐” 第二部：業(yè)余低段——“基本招式” 第三部：業(yè)余中段——“擴展招式” 全局篇
馮智明
勞動用工風險防范實操技巧
勞動用工風險防范
勞動合同管理
勞動
合同法
人力資源
馮智明
【課程背景】 近年來，隨著勞動者的法律意識和維權(quán)意識不斷增強，勞動爭議及糾紛案件也不斷增多，加大了企業(yè)用工的法律風險。如何有效避免和減少企業(yè)勞動爭議及糾紛，在源頭
屠建清
《工程總承包、EPC操作與招投標、
合同法
知識》
工程總承包
EPC操作
招投標
合同法
第一講 工程總承包EPC管理 一、工程總承包模式 （一）EPC模式(設(shè)計采購施工)/交鑰匙總承包 （二）ＥＰＣＭ模式（設(shè)計采購與施工管理總承包） （三）ＤＢ模式（
沈皓君
法律基礎(chǔ)培訓(xùn)
法律
合同法
商法
公司法
公司治理
企業(yè)合同管理制度 第一節(jié) 合同在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用 一、以出資協(xié)議、企業(yè)章程的形式明確投資者的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 二、通過勞動合同明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 三、合
李大濤
《如何有效預(yù)防和化解勞動用工風險》
勞動法
勞動
合同法
違紀員工處理
課 程 背 景： 近幾年出臺的政策法規(guī)—— 2008年，國家出臺了《勞動
合同法
》、《勞動
合同法
實施條例》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職
譚群英
對陜西移動寶雞分公司的“管理人員的法律知識”培訓(xùn)
合同法
消費者權(quán)益保護法
勞動
合同法
一、
合同法
。結(jié)合案例解讀基礎(chǔ)而重要的
合同法
條款，以及分析如何在訂立合同上應(yīng)用，在合同變更和解除中應(yīng)注意的事項，合同檔案管理的制度建設(shè)等。 1、
合同法
總則 1）合同
武海峰
中鐵十局建筑法規(guī)培訓(xùn)
招投標法
勞動法
合同法
主要學(xué)習(xí)內(nèi)容： 建設(shè)工程基本法律知識：招標采購代理、建設(shè)用地使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、擔保法律及建設(shè)工程保險 施工許可法律制度：施工許可證、施工企業(yè)資質(zhì)及建造師法律 建設(shè)
高薪留不住人、員工難管？管理的真相藏在人性里
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團隊管理
精心設(shè)計的高薪崗位，簡歷投遞卻寥寥無幾；花費重金培養(yǎng)的核心員工，毫無征兆地提出離職；面對新生代員工，制定的規(guī)章制度像一堵墻，把彼此越隔越遠；員工大會上的熱情發(fā)言，
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