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彭榮模績(jī)效面談五大要訣

客戶：建設(shè)銀行地點(diǎn)：浙江省 - 寧波時(shí)間：2012/7/5 0:00:00 通過(guò)本次課程幫助學(xué)員了解績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談的重要性,學(xué)習(xí)績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效面談的技巧與方

樂(lè)載兵績(jī)效面談的七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

佟天佑績(jī)效面談要把握好四點(diǎn)

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績(jī)效管理
在實(shí)行績(jī)效管理的企業(yè)，由各職能部門(mén)負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行績(jī)效面談是重要的一環(huán)，如何能夠不流于形式，做到實(shí)處，主要是明確績(jī)效評(píng)價(jià)面談的目標(biāo)、在言語(yǔ)性溝通上、非言語(yǔ)性和問(wèn)題解

孫軍正正面績(jī)效面談3大要點(diǎn)

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績(jī)效管理
很多管理者認(rèn)為，既然是正面的績(jī)效表現(xiàn)，績(jī)效面談就容易很多了。只要多加表?yè)P(yáng)，氣氛和諧其樂(lè)融融即可。其實(shí)并不盡然，不能單憑一個(gè)"好，以后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"就

謝瑞寶績(jī)效面談技巧實(shí)訓(xùn)

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人力資源溝通技巧績(jī)效管理
2018年5月7日，謝瑞寶老師為世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源系統(tǒng)從業(yè)人員舉辦績(jī)效面談技巧的培訓(xùn)，深受客戶好評(píng)。

王樹(shù)文有效績(jī)效面談的六個(gè)步驟

績(jī)效面談

劉邦與韓信創(chuàng)世紀(jì)“績(jī)效面談”

績(jī)效面談講師授課見(jiàn)證

績(jī)效面談培訓(xùn)師授課見(jiàn)證

績(jī)效面談培訓(xùn)講師授課見(jiàn)證