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篇講師授課見(jiàn)證
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管理咨詢(xún)講師授課見(jiàn)證
趙亮
管理咨詢(xún)
工具--------價(jià)值網(wǎng)模型
企業(yè)管理
值網(wǎng)模型(value net) 布蘭德伯格(Brandenburger)和納爾波夫(Nalebuff)提出的價(jià)值網(wǎng)(value net)管理模型解釋了所有商業(yè)活動(dòng)參
潘皖江
中小企業(yè)為何需要
管理咨詢(xún)
?
企業(yè)管理
在中國(guó),
管理咨詢(xún)
是近些年才興起的事業(yè),但是已經(jīng)取得了巨大的發(fā)展,咨詢(xún)公司發(fā)展迅猛。一部分發(fā)展較快的企業(yè)對(duì)
管理咨詢(xún)
公司的依賴(lài)較大,例如:中國(guó)的電信運(yùn)營(yíng)商、中國(guó)移動(dòng)等使
譚小芳
教育企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
教育企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
師有哪些?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
公司有哪些?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
專(zhuān)家哪里找?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
系統(tǒng)如何落地?教育企業(yè)文化
譚小芳
投資企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
投資企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
投資企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
師有哪些?投資企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
公司有哪些?投資企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
專(zhuān)家哪里找?投資企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
系統(tǒng)如何落地?投資企業(yè)文化
楊寶銘
企業(yè)
管理咨詢(xún)
的突破口
中層管理
戰(zhàn)略管理
集團(tuán)管控
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
咨詢(xún)公司幫助企業(yè)做
管理咨詢(xún)
的時(shí)候,保證企業(yè)管理變革的成功有四要素,分別是企業(yè)管理層的決心、員工的意愿、管理技術(shù)的適用性和咨詢(xún)顧問(wèn)的能力,這四要素相互作用、相互制約
譚小芳
教育企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
教育企業(yè)文化管理
管理咨詢(xún)
教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
師有哪些?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
公司有哪些?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
專(zhuān)家哪里找?教育企業(yè)文化
管理咨詢(xún)
系統(tǒng)如何落地?教育企業(yè)文化
趙亮
管理咨詢(xún)
工具----社會(huì)惰化
企業(yè)管理
所謂社會(huì)惰化,是指?jìng)€(gè)人與群體其他成員一起完成某種事情時(shí),或個(gè)人活動(dòng)時(shí)有他人在場(chǎng),往往個(gè)人所付出的努力比單獨(dú)時(shí)偏少,不如單干時(shí)出力多,個(gè)人的活動(dòng)積極性與效率下降的現(xiàn)
趙亮
管理咨詢(xún)
工具-----關(guān)聯(lián)圖法
企業(yè)管理
關(guān)聯(lián)圖法 (Inter-relationship diagraph) 影響質(zhì)量的因素之間存在著大量的因果關(guān)系,這些因果關(guān)系有的是縱向關(guān)系,有的是橫向關(guān)系??v向關(guān)系可
趙亮
管理咨詢(xún)
工具-------大戰(zhàn)略矩陣
企業(yè)管理
大戰(zhàn)略矩陣(Grand Strategy Matrix這是由市場(chǎng)增長(zhǎng)率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位兩個(gè)坐標(biāo)所組成一種模型,在市場(chǎng)增長(zhǎng)率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位不同組合情況下,指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)
趙亮
管理咨詢(xún)
工具--------麥肯錫邏輯樹(shù)
企業(yè)管理
麥肯錫邏輯樹(shù)分析法 邏輯樹(shù)又稱(chēng)問(wèn)題樹(shù)、演繹樹(shù)或分解樹(shù)等。 麥肯錫分析問(wèn)題最常使用的工具就是“邏輯樹(shù)”。邏輯樹(shù)是將問(wèn)題的所有子問(wèn)題分層羅列,從最高層開(kāi)始,并逐步向下擴(kuò)
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律師 李小平律師