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篇講師授課見(jiàn)證
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陳馨賢講師授課見(jiàn)證
陳馨賢
職業(yè)化態(tài)度 敬業(yè)
陳馨賢
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)化態(tài)度敬業(yè)的三個(gè)維度
陳馨賢
每天第一個(gè)到單位是不是敬業(yè)?不,這不是敬業(yè)。每天都是忙忙碌碌是不是敬業(yè)?不,這不是敬業(yè)。每天總是最后離開(kāi)單位是不是敬業(yè)?不,這不是敬業(yè)
陳馨賢
陳馨賢
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-吃虧哲學(xué)啟示
中層管理
時(shí)下的年輕人,流行一句俏皮話:“什么都吃,就是不吃虧。”然而企業(yè)家王志雄與楊清欽卻篤信“吃虧哲學(xué)”,他們認(rèn)為吃虧是福氣,吃虧反而是占便宜。華榮電線電纜副總理王志雄,
陳馨賢
營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理之不可缺少的激勵(lì)
陳馨賢
營(yíng)銷管理
激勵(lì)是指通過(guò)一定的手段使員工的需要和愿望得到滿足,以調(diào)動(dòng)他們的積極性,使其主動(dòng)而自發(fā)地把個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),奉獻(xiàn)給組織,從而確保組織達(dá)到既定的目標(biāo)。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言
陳馨賢
職業(yè)道德是職業(yè)者最好的約束
陳馨賢
職業(yè)素養(yǎng)
人民網(wǎng)9月14日訊綜合外媒報(bào)道,德國(guó)一名男護(hù)士多年前因感工作無(wú)聊,故意向病人注射過(guò)量藥物,被判意圖謀殺罪名成立,正于監(jiān)獄服刑。德國(guó)司法當(dāng)局9月11日控告他以相同手法
陳馨賢
醫(yī)院培訓(xùn)不能“跟風(fēng)而行”
陳馨賢
培訓(xùn)管理
人才王道:培訓(xùn)不能“跟風(fēng)而行”
陳馨賢
與醫(yī)療行業(yè)打交道這些年,讓馨賢深感醫(yī)療行業(yè)之不易,各級(jí)醫(yī)院之不易,醫(yī)務(wù)工作者之不易。而在這眾多不易之中,最難的是醫(yī)院如何做到“
陳馨賢
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧-六脈神劍
陳馨賢
培訓(xùn)師培訓(xùn)
致勝HR:內(nèi)訓(xùn)師授課技巧-六脈神劍
陳馨賢
對(duì)于一個(gè)組織而言,培訓(xùn)是非常重要的,正如沒(méi)有培訓(xùn)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。那么,,我們組織的培訓(xùn)是多種形式的,有以我們組織內(nèi)部員工、管理
陳馨賢
陳馨賢
——優(yōu)秀人才選拔
招聘面試
課程介紹:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)求賢若渴,人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。如何在茫茫人海中慧眼識(shí)能,甄選招募企業(yè)所需的合適人才?如何在現(xiàn)有員工中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才?如何激
陳馨賢
陳馨賢
——高效溝通技巧培訓(xùn)
溝通技巧
溝通是人際交流的重要工具,有效溝通能夠在生活工作的方方面面幫助我們。《高效溝通技巧》將提供給我們有效溝通的知識(shí)和方法,《高效溝通技巧》培訓(xùn)將使我們成為有效溝通者,高
陳馨賢
陳馨賢
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-盡人之智的啟示
中層管理
“管理的秘訣無(wú)他,在于是否能善用部屬的智慧?!?span style="color:red;" >陳馨賢內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)—盡人之智的啟示:我國(guó)的法家分為三派,慎到重視,主張統(tǒng)治者應(yīng)有威勢(shì);申不害重術(shù),主張統(tǒng)治者應(yīng)有統(tǒng)治的技
陳馨賢
陳馨賢
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)-傾注熱忱的啟示
企業(yè)管理
一對(duì)父子有志一同地獻(xiàn)身百年樹(shù)人的教育工作。父親已退休之齡,育才無(wú)數(shù);兒子則是服完兵役,又攻讀碩士才開(kāi)始持教鞭。 父親教子嚴(yán)厲,但是帶學(xué)生卻如有春風(fēng)和煦,真誠(chéng)地關(guān)懷學(xué)
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