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心靈
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劉上
即使我一無所有,也要我的自尊心
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
成功勵(lì)志
心靈
成長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)力
劉上
《失戀33天》里黃小仙說過這樣一段話:世上最骯臟的,莫過于自尊心。此刻我突然意識(shí)到,即便骯臟,余下的一生,我也需要這自尊心的如影相隨。自我型的人就是將自尊心看的相
吳丹
情商領(lǐng)導(dǎo)力
心靈
成長(zhǎng)
成功勵(lì)志
公司治理
課程大綱: ? 引言 ? 第一章 理解IQ(智商)、EQ(情商)、AQ(挫折商) ? 一、什么是“3Q” ? 二、“3Q”與員工錄用、提拔 ? 三、IQ、EQ與A
黎亮
老員工高維漫游
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
心靈
成長(zhǎng)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
壓力管理
在一個(gè)環(huán)境久了,容易產(chǎn)生疲倦和怨憤。 及時(shí)的清理和疏導(dǎo)十分必要! 本課通過體驗(yàn)互動(dòng),讓學(xué)員感知自己的角色、定位、價(jià)值、意志和利益。 可以激發(fā)學(xué)員新的成長(zhǎng)興趣,開拓
魏淼清
社會(huì)主義核心價(jià)值觀
職業(yè)素養(yǎng)
心靈
成長(zhǎng)
成功勵(lì)志
培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,既要讓人們知道“是什么”和“為什么”,又要讓人知道“如何做”,真正使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為精神追求,外化為自覺行動(dòng)。 1、社會(huì)主義
管策
《忠誠(chéng)責(zé)任感恩》
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
心靈
成長(zhǎng)
成功勵(lì)志
戰(zhàn)略管理
《忠誠(chéng)責(zé)任感恩》---全員內(nèi)訓(xùn)的絕佳課程 -----只有震撼到員工心底的課程,才能引發(fā)員工的動(dòng)力. ----只有來一次觸動(dòng)
心靈
深處的洗禮,員工才會(huì)覺醒! ----
郭敬峰
《心理健康與壓力疏導(dǎo)》課程大綱
壓力管理
心理學(xué)家
心態(tài)培訓(xùn)
心靈
成長(zhǎng)
銀行保險(xiǎn)
【課程介紹】 “人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……壓力過大會(huì)導(dǎo)致人們工作生活
劉上
職場(chǎng)中的六度空間理論
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
心態(tài)培訓(xùn)
心靈
成長(zhǎng)
六度空間理論,就是說你無論想找誰,通過六個(gè)人就可以找到。在職場(chǎng)之中更是如此,人與人之間的相處就是在積累人脈網(wǎng)絡(luò),有些人通過自己的性格等優(yōu)勢(shì)可以建立起一個(gè)強(qiáng)大的、錯(cuò)
劉上
劉上說——轉(zhuǎn)變有和無的概念
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
九型人格
心靈
成長(zhǎng)
職業(yè)素養(yǎng)
我們看電視劇的時(shí)候總是替男女主角做出某種選擇,因?yàn)槲覀冮_著上帝視角,看到的更加全面,而在生活中我們都是劇中人,哪有那么全面的視角呢?所以每個(gè)人都有自己的局限性。
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)
績(jī)效管理
成功勵(lì)志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強(qiáng)企業(yè)和杭州新
劉上
破解團(tuán)隊(duì)管理困局:如何打造戰(zhàn)無不勝的高績(jī)效隊(duì)伍?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
績(jī)效管理
戰(zhàn)略管理
溝通技巧
在企業(yè)管理的宏大版圖中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終占據(jù)著核心位置,堪稱企業(yè)發(fā)展的永恒課題。但團(tuán)隊(duì)管理的艱難之處在于,影響團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的因素并非一成不變,而是如同不斷變化的變量,使得
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