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郭敬峰 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
壓力情緒管理專(zhuān)家 ★ 團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專(zhuān)家
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郭敬峰:《心理健康與壓力疏導(dǎo)》課程大綱
2022-10-10 2233
對(duì)象
 公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者
目的
心理測(cè)評(píng)和性格壓力分析,自我覺(jué)察成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生。掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法。學(xué)會(huì)快速減壓的26種方法,提升情商、逆商。潛意識(shí)對(duì)話:發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)的力量,變壓力為動(dòng)力。體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)神奇催眠術(shù):了解潛意識(shí)的3大特點(diǎn)并善用倍增財(cái)富。了解實(shí)用心理健康知識(shí)及常見(jiàn)心理問(wèn)題識(shí)別應(yīng)對(duì)。掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn):“五快三良好”。了解心理健康對(duì)生理健康的影響和實(shí)用養(yǎng)生方法。學(xué)會(huì)心理健康與不健康等基本心理識(shí)別技術(shù)。了解一般心理問(wèn)題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、孤僻等表現(xiàn)特征。學(xué)會(huì)識(shí)別和預(yù)防常見(jiàn)心理異?,F(xiàn)象,提高員工心理健康水平。關(guān)愛(ài)預(yù)防員工心理健康:1.未病養(yǎng)生,2.欲病救萌,3.已病早治。提升員工心理資本,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。培養(yǎng)積極雙贏思維-升級(jí)BVR信念、價(jià)值觀、行為模式系統(tǒng)。
內(nèi)容

【課程介紹】

“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無(wú)助,你懂得……壓力過(guò)大會(huì)導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。壓力問(wèn)題的根源往往來(lái)自人們對(duì)壓力認(rèn)知偏見(jiàn)和適宜減壓方式的缺乏,長(zhǎng)期消極負(fù)面壓力情緒困擾,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快,企業(yè)因素、員工自身因素都會(huì)導(dǎo)致員工產(chǎn)生心理健康問(wèn)題。在企業(yè)的日常管理中,充分關(guān)注員工心理健康,通過(guò)多種途徑增強(qiáng)員工的抗挫能力,將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。因此,企業(yè)幫助員工學(xué)會(huì)壓力化解獲得心理健康,就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。

對(duì)壓力的及時(shí)疏導(dǎo),保持心理健康是人生幸福快樂(lè)的基礎(chǔ)!

本課程從“發(fā)現(xiàn)壓力源,改變壓力感,促進(jìn)心理健康、快樂(lè)高效工作”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),與您一起研討企業(yè)管理者如何加強(qiáng)職工心理關(guān)愛(ài)來(lái)抓住新時(shí)代員工的心,學(xué)會(huì)壓力疏導(dǎo)技巧,讓您在最短時(shí)間增強(qiáng)對(duì)工作及生活的信心和熱情。提升個(gè)體心理資本,增強(qiáng)員工抗壓能力,打造高效組織、健康職場(chǎng)和幸福員工,讓您在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中始終輕松面對(duì),更快樂(lè)的工作和生活!


【培訓(xùn)收益】

 心理測(cè)評(píng)和性格壓力分析,自我覺(jué)察成長(zhǎng),增進(jìn)生活智慧。

 減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

 發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動(dòng)性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對(duì)人生。

 掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會(huì)各種有效的放松方法。

 學(xué)會(huì)快速減壓的26種方法,提升情商、逆商。

 潛意識(shí)對(duì)話:發(fā)掘內(nèi)在成長(zhǎng)的力量,變壓力為動(dòng)力。

 體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)神奇催眠術(shù):了解潛意識(shí)的3大特點(diǎn)并善用倍增財(cái)富。

 了解實(shí)用心理健康知識(shí)及常見(jiàn)心理問(wèn)題識(shí)別應(yīng)對(duì)。

 掌握身心健康的標(biāo)準(zhǔn):“五快三良好”。

 了解心理健康對(duì)生理健康的影響和實(shí)用養(yǎng)生方法。

 學(xué)會(huì)心理健康與不健康等基本心理識(shí)別技術(shù)。

 了解一般心理問(wèn)題如自卑、暴躁、壓抑、偏執(zhí)、消沉、孤僻等表現(xiàn)特征。

 學(xué)會(huì)識(shí)別和預(yù)防常見(jiàn)心理異?,F(xiàn)象,提高員工心理健康水平。

 關(guān)愛(ài)預(yù)防員工心理健康:1.未病養(yǎng)生,2.欲病救萌,3.已病早治。

 提升員工心理資本,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。

 培養(yǎng)積極雙贏思維-升級(jí)BVR信念、價(jià)值觀、行為模式系統(tǒng)。


【授課方式】

針對(duì)客戶需求定制課件,注重困擾問(wèn)題解決和現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,行動(dòng)學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測(cè)評(píng)、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績(jī)效和行為績(jī)效。

課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。

培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽凇?shí)操為要、效果為王。

體驗(yàn)式培訓(xùn):互動(dòng)性強(qiáng)、幽默、生動(dòng)、親切。

專(zhuān)業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。


【培訓(xùn)對(duì)象】: 公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、普通員工及希望減壓增能者

【授課時(shí)間】:    2天


【課程大綱】

第一單元:熱身活動(dòng),分組團(tuán)建

1、 全場(chǎng)熱身活動(dòng) :《抓錢(qián)》游戲

隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對(duì),AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。

2、 團(tuán)建展示PK:《旗人旗語(yǔ)》

按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團(tuán)隊(duì),各隊(duì)分別選出司令、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,討論列出壓力情緒困擾問(wèn)題和培訓(xùn)期待、并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情,繪制摘星榜PK分?jǐn)?shù)表。

3、 請(qǐng)安排計(jì)分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。


第二單元:?jiǎn)T工心理健康關(guān)愛(ài)

1、 職工心理健康失衡背景

(1)什么是心理健康

u 本人不覺(jué)得痛苦 (穩(wěn)定愉快的情緒)

u  他人不感到異常 (和諧的人際關(guān)系)

u  社會(huì)功能良好 (適應(yīng)環(huán)境、勝任角色)

(2)人們心理健康程度的分布情況

(3)五快三良好

l 軀體健康“五快”

l 心理健康 “三良好”


2、 心理健康與一般心理問(wèn)題

(1)心理健康:個(gè)體能夠適應(yīng)環(huán)境,認(rèn)知,情緒反應(yīng),意志行為處于積極狀態(tài),能保持正常的調(diào)控能力。

(2)一般心理問(wèn)題:

自卑 /暴躁 /壓抑 /偏執(zhí) /狂熱 /消沉 /敵對(duì) /孤僻

案例: 《我是一只小小鳥(niǎo)》


3、 關(guān)注員工心理健康

(1)一般心理問(wèn)題性質(zhì)分類(lèi)

u 戀愛(ài)婚姻問(wèn)題

u 工作發(fā)展問(wèn)題

u 人際關(guān)系問(wèn)題

u 軀體疾病

(2)揭示人類(lèi)心理、軀體和行為之間的深層關(guān)系

案例分析:“富士康14跳”背后的知、情、意、行

(3)在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期員工職業(yè)壓力與心理援助

l 今天的時(shí)代,誰(shuí)為未來(lái)埋單

l 四個(gè)象限,四種職業(yè)人生


4、 自我關(guān)愛(ài)健康的四大基石

(1)良好的心態(tài)

(2)合理的膳食

(3)適量的運(yùn)動(dòng)

(4)充足的睡眠

健康自測(cè):你的健康指數(shù)是多少?


5、 了解員工的心理壓力源與心理訴求點(diǎn)

(1)對(duì)變革的兩大態(tài)度:順應(yīng)和抗拒

(2)員工心理援助工作的“總開(kāi)關(guān)”

u EAP心理援助的角色定位

u EAP心理援助的衡量標(biāo)準(zhǔn)

(3)愛(ài)心的暖流傳遞

(4)大多人都愿意活在“舒適區(qū)”

l 誠(chéng)摯關(guān)愛(ài)員工的心靈

l 生理自我、心理自我、理性自我、社會(huì)自我

l 通過(guò)自我認(rèn)識(shí),使員工找出自己的優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)自己的劣勢(shì)

案例談?wù)摚?“馬努杰的死亡回旋梯”


第三單元:與壓力共舞

團(tuán)體游戲:《鳳凰涅槃》

1、 壓力趣味測(cè)試

      (1)心理測(cè)評(píng):心理壓力自測(cè)量表

      (2)生活事件及壓力指數(shù)

      (3)自我壓力評(píng)估


2、 認(rèn)識(shí)壓力、壓力感和壓力源

      (1)案例分享:杯子的故事

(2)壓力的反應(yīng):

u 情緒反應(yīng)

u 行為反應(yīng)

u 生理反應(yīng)

      (3)什么是壓力感?

      自我認(rèn)知:性格與壓力測(cè)試

     (4)什么壓力源?

A、中國(guó)特色的壓力源”識(shí)別分析

2  經(jīng)濟(jì)壓力/人際壓力/情感壓力

2  家庭壓力/健康壓力

2  成就壓力/內(nèi)在自我的壓力

2  存在的壓力......

B、  實(shí)操運(yùn)用:工作生活情景劇-壓力源分析

       C、人生幸福三訣:

u 不要拿別人的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己

u 不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰別人

u 不要拿自己的錯(cuò)誤來(lái)懲罰自己


3、 職業(yè)壓力特點(diǎn):

     (1) 壓力與工作績(jī)效關(guān)系圖:

          案例分析:你的績(jī)效高峰在哪里?

     (2) 壓力特點(diǎn)

2 壓力會(huì)像空氣一樣伴隨你的一生。

2 壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績(jī)。

2 壓力伴隨過(guò)度情緒化,情緒帶來(lái)壓力。

     (3)理想、現(xiàn)實(shí)和真實(shí)自我

案例分析:壓力形成的現(xiàn)象學(xué)本質(zhì)

     (4)輕松壓力調(diào)節(jié):    

        A.內(nèi)因:心理調(diào)節(jié)/生理調(diào)節(jié):做情緒的主人

        B.外因:人際調(diào)節(jié)/環(huán)境控制:事件控制


4、 壓力管理技巧:

     (1)簡(jiǎn)單易行的26種減壓方法

     (2)潛意識(shí)自我能量提升

u  潛意識(shí)的3大特點(diǎn)

u  催眠體驗(yàn):漸進(jìn)式自我放松技術(shù)

u  放松減壓:冥想快速身心放松

            實(shí)操演練:瘦身靜心“混元樁”

     (3)深呼吸減壓

     (4)運(yùn)動(dòng)減壓

     (5)音樂(lè)減壓

     (6)壓力管理策略:

u 傾訴表達(dá):釋放不良情緒

u 娛樂(lè)放松:增強(qiáng)心理張力

u 理解他人:減少人際壓力

u 量力而行:避免身心透支

u 妥協(xié)放棄:權(quán)衡利弊得失

u 積極呼救:正確尋求幫助

u 好好睡覺(jué):迎接美好明天


5、 升級(jí)BVR信念系統(tǒng):培養(yǎng)積極雙贏思維

      (1)最好的選擇,是讓自己變強(qiáng)大!

      (2)總結(jié):莊子的 “空船理論”

      (3)記得每天對(duì)自己微笑


第四單元:工作與生活平衡藝術(shù)

團(tuán)體游戲:《人椅》

1、趣味測(cè)試

     當(dāng)你一個(gè)人在家,下雨時(shí)?


2、平衡工作技巧:

     (1)思考工作的意義

              案例分享:三個(gè)石匠

      (2)重拾工作的喜悅

               思考:漁夫和商人的故事

      (3)喜愛(ài)和尊重我們的工作

      (4)優(yōu)化工作的技巧

              趣味小練習(xí):《我應(yīng)該……》


3、享受生活樂(lè)趣

     討論:你理想的家是什么?


4、工作與生活平衡方法


第五單元:認(rèn)識(shí)自我擁抱幸福

1、 什么是積極心理學(xué)?

(1)積極心理學(xué)的研究對(duì)象--幸福感

(2)積極心理學(xué)的緣起:

馬斯洛晚年的7種需要層次

u 生理的需求

u 安全的需求

u 社交的需求(愛(ài)和歸屬感)

u 尊重的需求

u 認(rèn)知的需求

u 審美的需求

u 自我實(shí)現(xiàn)的需求

(3)何為幸福?幸福的真諦是什么?


2、 導(dǎo)致消極心態(tài)的八大原因剖析

(1)心理學(xué)投射實(shí)驗(yàn):角度不同,世界不同

(2)視頻分享:《當(dāng)幸福來(lái)敲門(mén)》

(3)幸福=能力/欲望

互動(dòng)活動(dòng):職業(yè)價(jià)值觀大拍賣(mài)


3、 人類(lèi)所共有的六大恐懼因素剖析

(1)思考談?wù)摚耗阍诳謶謸?dān)憂什么

(2)幸福誤區(qū)剖析:收入?個(gè)性?消極與積極?教育水平?性別?年齡?

(3)淺析幸福感理論

    思考:你都擁有什么?渴望擁有什么?


4、 幸福錦囊:接納自己,悅納別人

(1)接受失敗,允許自己犯錯(cuò)誤;

(2)悅納情緒,與情緒和平相處;

(3)享受成功

(4)直面現(xiàn)實(shí)

(5)接納不完美的自己

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:彼得杜魯克五問(wèn)


第六單元:總結(jié)升華

1、心理健康與壓力管理的實(shí)現(xiàn)途徑:

u 挖掘動(dòng)機(jī)

u 分析思維、情感和行為模式

u 自信訓(xùn)練

u 情緒管理

u 自我放松訓(xùn)練

u 培養(yǎng)雙贏思維

u 人際溝通訓(xùn)練

u 問(wèn)題解決訓(xùn)練

u 改變不合理思維

u 提高掌握技能


2、本課程我感觸最深的地方是:

(1)

(2)

(3)


3、我將在自己的工作(生活)中改變?nèi)缦拢?

(1)

(2)

(3)


第七單元:現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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