六度空間理論，就是說(shuō)你無(wú)論想找誰(shuí)，通過(guò)六個(gè)人就可以找到。在職場(chǎng)之中更是如此，人與人之間的相處就是在積累人脈網(wǎng)絡(luò)，有些人通過(guò)自己的性格等優(yōu)勢(shì)可以建立起一個(gè)強(qiáng)大的、錯(cuò)綜復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)，像一顆柳樹，而有些人的性格等方面則建立起更為簡(jiǎn)單直接的網(wǎng)絡(luò)，像一顆白楊，溫馨型的人通過(guò)自己的性格特點(diǎn)能建立起來(lái)的就像一顆柳樹。

溫馨型的領(lǐng)導(dǎo)更容易獲取更多的信息，別人愿意說(shuō)，自己愿意聽，是一個(gè)非常好的傾聽者，平時(shí)做事不急不躁，不會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)自己的觀點(diǎn)而打斷對(duì)方的說(shuō)話，因此在獲取信息方面，溫馨型領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)更多。反之，那些性格急躁的人，可能信息的全貌都沒(méi)聽完，就開始發(fā)火，表達(dá)自己的觀點(diǎn)，讓別人無(wú)法繼續(xù)傾訴或者匯報(bào)，反而獲取的信息可能就是不全面的。

在武俠小說(shuō)里有一個(gè)角色叫江湖百曉生，而溫馨型的人是最有可能成為這樣的人，建立自己的人脈網(wǎng)，就可以信息為自己所用，而自己則成為信息網(wǎng)的重要環(huán)節(jié)。