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薪酬

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞薪酬

平均課酬 24304

講師 369

視頻 240

課程 470

授課見(jiàn)證 1689

王金亮助力廣西某醫(yī)藥公司薪酬績(jī)效落地應(yīng)用

薪酬績(jī)效組織系統(tǒng)人力資源管理提升激勵(lì)系統(tǒng)

1、董事長(zhǎng)：蘇總 2、導(dǎo)入薪酬績(jī)效系統(tǒng)時(shí)間：2022年1月 3、契機(jī)點(diǎn)：企業(yè)在高速發(fā)展期，管理跟不上企業(yè)發(fā)展 4、面對(duì)的困惑：面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，傳統(tǒng)通路渠道受阻，

趙國(guó)軍 2017年第6期薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績(jī)效管理非人力管理

2017年11月6-7日，薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 地址：北京亞運(yùn)村講師：趙國(guó)軍參課人員:企業(yè)總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，薪酬主管

趙國(guó)軍 2017年第5期薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

人力資源薪酬管理績(jī)效管理非人力管理項(xiàng)目管理

2017年9月9、10日第五期薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 地址：北京授課教師：趙國(guó)軍課程收獲 1.用培訓(xùn)的費(fèi)用達(dá)到咨詢(xún)的效果，水木知行管理咨詢(xún)公司傾力打造、傾情奉獻(xiàn)！

郭朝剛 HR1-戰(zhàn)略性薪酬管理體系

戰(zhàn)略管理薪酬管理高級(jí)人力資源管理師

HR1-戰(zhàn)略性薪酬管理體系本作品創(chuàng)作于 2018年4月12日，主要針對(duì)企業(yè)的多元化績(jī)效薪酬一體化體系進(jìn)行設(shè)計(jì)，針對(duì)企業(yè)的薪酬管理難題進(jìn)行剖析原因，給出針對(duì)性的解

趙國(guó)軍 2018年3月薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績(jī)效管理

課程主題：薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 課程時(shí)間：2018年3月19-20日課程地點(diǎn)：北京亞運(yùn)村參課人員：企業(yè)高管、人力資源從業(yè)者

趙國(guó)軍北京公開(kāi)課薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績(jī)效管理非人力管理

2016年3月19-20日在北京舉辦2016年第一期績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)，來(lái)自恒寶股份、農(nóng)商發(fā)展研究院、中農(nóng)裝備等公司的HR匯聚一堂，由趙國(guó)軍老師系統(tǒng)講解TP績(jī)效體

趙國(guó)軍薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)2016年第5期

人力資源項(xiàng)目管理薪酬管理績(jī)效管理非人力管理

趙國(guó)軍——水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（2016）一、課程信息：課程名稱(chēng)：水木知行薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程老師：趙國(guó)軍開(kāi)課時(shí)長(zhǎng)：2天標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員數(shù)：30人授課形式

馮濤如何制定薪酬與晉升制度才能激發(fā)員工對(duì)升職的向往？

人力資源股權(quán)激勵(lì)職業(yè)規(guī)劃薪酬管理

許多企業(yè)管理者不明白，為什么明明制定了薪酬制度、提供了晉升機(jī)會(huì)，員工還是缺乏積極性？ ▍原因一付薪依據(jù)不明確。現(xiàn)代企業(yè)管理提倡以崗位價(jià)值為基點(diǎn)，再結(jié)合能力、業(yè)

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師受邀出席并擔(dān)任2017年青島薪酬福利與激勵(lì)創(chuàng)新專(zhuān)題分享會(huì)嘉賓

梁偉權(quán)薪酬福利員工激勵(lì)

7月12日，由青島市人力資源管理協(xié)會(huì)聯(lián)合美世中國(guó)主辦的2017薪酬福利與激勵(lì)創(chuàng)新專(zhuān)題分享會(huì)如期舉行，來(lái)自青島及周邊地市的90多家知名企業(yè)，前來(lái)參加學(xué)習(xí)。我院院長(zhǎng)梁

郭旭華 2018年8月13日勁馳汽車(chē)配件公司《績(jī)效薪酬方案定制》圓滿(mǎn)結(jié)束

薪酬績(jī)效方案定制高效溝通激勵(lì)

勁馳汽車(chē)配件有限公司是一家生產(chǎn)銷(xiāo)售汽車(chē)周邊配件的民營(yíng)科技公司，05年成立，總部位于深圳，經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，從一家小規(guī)模的貿(mào)易公司發(fā)展至今集“研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)

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