曾在大型企業(yè)任職人力資源管理工作，11年人力資源管理工作經(jīng)驗。幫助上百家企業(yè)建立強大的人力資源管理系統(tǒng)。擅長企業(yè)的架構設計，薪酬設計，績效管理！

? HRBar人力資源學院院長? 中國頂級實戰(zhàn)HR專家? 北京大學，清華大學特聘講師? LG商學院、康師傅等多家知名企業(yè)特聘顧問、講師? 國內(nèi)資深在線課程設

畢業(yè)于武漢大學。國家人力資源管理師，企業(yè)培訓師。從基層成長，實戰(zhàn)經(jīng)驗強。擅長從企業(yè)的實際情況出發(fā)，敏銳的觀察力總是能有效分析問題，并把握問題的核心關鍵，從而

個人介紹：牛人碼頭創(chuàng)始人/CEO?！九Ｈ舜a頭】，真正的社交化平臺招聘平臺。采用共享經(jīng)濟+分享經(jīng)濟+利他模式的創(chuàng)新之作。國內(nèi)唯一一家真正實現(xiàn)社交化的招聘平臺。

張漫雪老師?《企業(yè)基因技術》發(fā)明人?《精益HR理論體系》創(chuàng)立者/首席顧問?《企業(yè)人才結構治理理論與技術》創(chuàng)立者/首席顧問?世紀珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心CE

，女，經(jīng)濟學碩士，副教授，曾在山西財經(jīng)大學，北京勞動保障職業(yè)學院任教，并從事人力資源開發(fā)與管理方面的理論研究和實踐工作。擅長人力資源開發(fā)與管理、心理測量的理

高級注冊人力資源管理師，長江職業(yè)學院客座教授，華中科技大學EDP中心特約講師，共成科技特聘顧問、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時代光華特聘顧問，江蘇省體委退役運動員職業(yè)轉

實戰(zhàn)派出身的培訓師，十余年世界500強等國內(nèi)外知名企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗；曾擔任企業(yè)人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、培訓經(jīng)理等高級管理職務；服務領域涵蓋汽車制整車制

身份定位：人力資源管理專家崗位歷練：原深圳銀星集團銀星學院院長；原深圳紫泰荊有限公司人力資源總監(jiān)；深圳大學管理學院客座教授、浙江大學深圳研究院客座教授資格證

從事企業(yè)人力資源管理工作10年，其中企業(yè)培訓工作7年，先后為類大中小型企業(yè)培訓心態(tài)、執(zhí)行力、團隊、管理技巧、咨詢技巧、市場營銷、人力資源等方面進行了深入的剖