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心態(tài)、激勵(lì)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)

廣東,東莞 40 ~ 50 歲

積極的心態(tài) 有效的激勵(lì) 執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)管理情緒管理人力資源管理

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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從事企業(yè)人力資源管理工作10年，其中企業(yè)培訓(xùn)工作7年，先后為類(lèi)大中小型企業(yè)培訓(xùn)心態(tài)、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)、管理技巧、咨詢技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等方面進(jìn)行了深入的剖析，培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)400場(chǎng)，培訓(xùn)人員超過(guò)8千人，

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[彭科]如何: 什么事客戶？客戶的價(jià)值是什么？好的客戶能夠?yàn)槟鷰?lái)什么？客情關(guān)系在客戶維護(hù)中擔(dān)任的角色客情關(guān)系對(duì)于門(mén)店和客戶服務(wù)人員的重要性如何建議有效的客情關(guān)系？客情關(guān)系建立的六大技巧客情關(guān)系建立的最終目標(biāo)是什么？采用集體教學(xué)，運(yùn)用問(wèn)答、案例、故事、測(cè)試進(jìn)行分析與講解。; 2015-08-07

[彭科]中層管理者的核心能力——溝通能力: 溝通的重要性溝通的形式如何進(jìn)行有效的溝通有效溝通的過(guò)程溝通的意義和作用通過(guò)實(shí)際案例，深入的剖析有關(guān)于溝通的各個(gè)層面; 2015-08-07

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