陳源,陳源講師,陳源聯(lián)系方式,陳源培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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人力資源

湖北,武漢 50 ~ 60 歲
通用管理類(lèi):《管理者的角色定位與角色認(rèn)知》《高效溝通技巧》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 《員工職業(yè)倦怠的有效調(diào)整》《80、90后員工管理》 人力資源類(lèi):《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》《績(jī)效管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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高級(jí)注冊(cè)人力資源管理師,長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院客座教授,華中科技大學(xué)EDP中心特約講師,共成科技特聘顧問(wèn)、聯(lián)商網(wǎng)特約講師、時(shí)代光華特聘顧問(wèn),江蘇省體委退役運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換特聘講師,2013年首屆“我是好講師”評(píng)選華中區(qū)TOP20強(qiáng)
  十年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),七年職業(yè)培訓(xùn)師及職業(yè)規(guī)劃師經(jīng)歷,曾任職于香港新世界百貨(中國(guó)區(qū))授權(quán)培訓(xùn)導(dǎo)師,百麗鞋業(yè)兩湖地區(qū)(湖南、湖北)培訓(xùn)經(jīng)理,在北京、吉林、河北、河南、湖南、廣東、廣西、安徽、江蘇、四川、江西等全國(guó)多個(gè)省會(huì)城市進(jìn)行過(guò)公開(kāi)課講授,為武漢工程大學(xué)、武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院等多家院校進(jìn)行過(guò)職業(yè)生涯指導(dǎo)項(xiàng)目,主持過(guò)中國(guó)人民解放軍第三三零三工廠商學(xué)院體系建設(shè)、中國(guó)工商銀行的樣板營(yíng)業(yè)廳服務(wù)改造等多個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目。服務(wù)領(lǐng)域涉及生產(chǎn)制造、連鎖零售業(yè)、金融、電力、房地產(chǎn)、石油石化等行業(yè)。培訓(xùn)輔導(dǎo)企業(yè)超過(guò)百家。
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[陳源]商務(wù)禮儀與職業(yè)化
培訓(xùn)目標(biāo) 一、了解商務(wù)禮儀對(duì)于工作的重要性,樹(shù)立職業(yè)化意識(shí) 二、掌握職業(yè)著裝、形象及行為規(guī)范要求 三、掌握職場(chǎng)基本商務(wù)活動(dòng)禮儀,提升職業(yè)能力 四、學(xué)習(xí)與不同類(lèi)型同事相處技巧,提升辦公和諧程度培訓(xùn)對(duì)象全體員工課程時(shí)數(shù) 1天(6小時(shí))主要內(nèi)容 一、禮儀代表企業(yè)形象 1、案例:禮儀無(wú)處不在!2、練習(xí):找出接待禮儀中的“關(guān)鍵時(shí)刻”——個(gè)人職業(yè)禮儀直接代表著企業(yè)形象 二、職業(yè)形象及舉止規(guī)范 1、形象改變職業(yè)
2015-08-17
[陳源]企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT)
培訓(xùn)目標(biāo) 1、 了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色及要求2、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)授課方法,提升培訓(xùn)的授課效果,掌握培訓(xùn)后學(xué)員考核與評(píng)估的方法3、 學(xué)會(huì)培訓(xùn)教案編寫(xiě)的基本方法及要領(lǐng)4、 掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),了解培訓(xùn)的基本方式,把握培訓(xùn)規(guī)律培訓(xùn)對(duì)象 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師主要內(nèi)容 (第一天)破冰:劃分小組、選出組長(zhǎng)一、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)二、培訓(xùn)師的基本要求1、為什么企業(yè)要培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師 ——數(shù)字活動(dòng)的啟發(fā)2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的自我定位-企業(yè)需要
2015-08-17
[陳源]非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
一. 為什么部門(mén)經(jīng)理都要管理人力資源 小組分享:你眼中人力資源管理是什么?1.各級(jí)經(jīng)理就是本部門(mén)的人力資源經(jīng)理—角色認(rèn)知 ? 案例:兩個(gè)銷(xiāo)售冠軍的結(jié)局——不會(huì)管人能當(dāng)經(jīng)理嗎?? 蓋洛普對(duì)中國(guó)中層管理的調(diào)查報(bào)告說(shuō)明什么 ?? 現(xiàn)代人力資源管理的重要性——韋爾奇用人力資源管理創(chuàng)造的奇跡2.如何成為優(yōu)秀的管理者? 管理者的角色定位:領(lǐng)導(dǎo)者、督導(dǎo)者、執(zhí)行者、溝通者、培訓(xùn)者? 非人力資源經(jīng)理與人力資源部門(mén)的
2015-08-17
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互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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