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凜子
企業(yè)心理
教練
——員工管理的心理藝術(shù)
企業(yè)心理
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——員工管理的心理藝術(shù)
課程提綱: 企業(yè)心理
教練
——員工管理的心理藝術(shù) 一、 中國(guó)企業(yè)員工心理健康研究報(bào)告 二、 員工的個(gè)性特征與喜好技能 員工的智力結(jié)構(gòu)、 員工的性格類型、 員工的工作
譚小芳
下屬培養(yǎng)與管理
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公司治理
下屬培養(yǎng)與管理
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培訓(xùn) 講師:譚小芳 下屬培養(yǎng)與管理
教練
培訓(xùn)課程有哪些? 下屬培養(yǎng)與管理
教練
培訓(xùn)講師有哪些? 下屬培養(yǎng)與管理
教練
培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 下屬培養(yǎng)與管
朱廣力
6月30日益西EAP公開(kāi)課《洞察之道心理
教練
技術(shù)
6月30日益西EAP公開(kāi)課《洞察之道心理學(xué)》 https://www.eapglobe.com/NewsInfo.asp?News-213.html 時(shí)間:2012
陳錦華
《
教練
技術(shù)》
心靈成長(zhǎng)
生命
教練
精華課程《銳變》 課程費(fèi)用:8800 開(kāi)課地點(diǎn):北京 課程時(shí)間:2013年3月28-31日 課程內(nèi)容: 在你的生命中,你見(jiàn)過(guò)這樣的人嗎? 他們事業(yè)成功,擁有
董曉明
4D卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)文化
教練
技術(shù)
【課程背景】 4D系統(tǒng)是NASA獨(dú)有的世界上最先進(jìn)的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的人才培養(yǎng)方式。15年來(lái),NASA以項(xiàng)目組、技術(shù)組、經(jīng)營(yíng)管理組等為對(duì)象,通過(guò)對(duì)500 個(gè)團(tuán)隊(duì)的培
易劍波
企業(yè)
教練
方法
生產(chǎn)管理
本課程內(nèi)容介紹: 訓(xùn)練與指導(dǎo)技巧是改進(jìn)下屬工作表現(xiàn)的重要工具。本課程提供簡(jiǎn)明清晰的指引,利用實(shí)際案例,幫助管理者練習(xí)訓(xùn)練及指導(dǎo)下屬的技巧。 培訓(xùn)過(guò)程及方法 1、課
譚杰
思維風(fēng)暴——思維導(dǎo)圖課程
教練
技術(shù)
該課程是一種專門面向中學(xué)、中考、高考、在職工作人員等不同需求階段而特開(kāi)發(fā)的課程;通過(guò)改變傳統(tǒng)記憶、筆記、思維方式等模式,導(dǎo)向全腦發(fā)散思維模式,通過(guò)對(duì)大腦結(jié)構(gòu)、功能
董曉明
教練
技術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)力提升
企業(yè)管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
在當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)管理者面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇越來(lái)越多。在團(tuán)隊(duì)命運(yùn)里面,起決定性作用的是這20%的作為團(tuán)隊(duì)不同層面的管理者,因此,越來(lái)越多的企業(yè)在管理
林正光
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)力—從“心”管理
教練
技術(shù)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)家
課程介紹 課程背景: 美國(guó)管理專家霍根說(shuō):無(wú)論在哪里,無(wú)論在什么時(shí)候,無(wú)論什么樣的行業(yè),60%~75%的員工會(huì)認(rèn)為,最大的壓力和最糟糕的感受是來(lái)自于他們的直接上司
跨部門溝通與協(xié)作讓"1+1>2"
溝通技巧
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
跨部門溝通與協(xié)作——發(fā)揮"1+1>2"的強(qiáng)大威力 課程背景與目標(biāo) 在全球化競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,跨部門協(xié)作能力已成為組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。世界500強(qiáng)企業(yè)和杭
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