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王緒林
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型領袖育成計劃--金牌
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【什么是
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型領袖?】
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型領袖是一種與時俱進的領導方式，領導者透過強有力的對話與發(fā)問，重新建構(gòu)伙伴的信念系統(tǒng)，從而推動其覺察自我思想、觀點、情緒、行為上的盲點，
張從忠
德里克學院CEO班：猶太管理法則與執(zhí)行力
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猶太管理法則與高效執(zhí)行力 主講：張從忠 一、為什么學習本課程？ 企業(yè)的變革總是從中層干部開始的，在這一點上日本豐田、美國微軟、德國奔馳以及幫助企業(yè)利潤增長的麥肯錫也
盧政煒
風起890
教練
模式
戰(zhàn)略決策
【開課背景】 80/90后員工跳槽越來越頻繁，對企業(yè)忠誠度低，怎么辦？ 80/90后員工越來越不聽話，凡事自我作主，怎么辦？ 80/90后員工脾氣不好，受不了批評，
潘樹深
企業(yè)易經(jīng)內(nèi)訓
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課程
企業(yè)文化
1企業(yè)法人發(fā)展狀況模擬 2公司環(huán)境模擬 3公司股東管理班子和諧指數(shù)模擬 4企業(yè)經(jīng)營狀況模擬 5員工狀況模擬 6合作對象模擬 7競爭同行模擬 8產(chǎn)品質(zhì)量模擬 9企業(yè)存
蔡明
行動指導/行動
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/管理人員
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能力提升
企業(yè)管理
【課程背景】 Coaching起源于九十年代初的美國，是一種新興的、有效的管理技術(shù)，能使被指導者洞察自我，發(fā)揮個人的潛能，有效地激發(fā)團隊并發(fā)揮整體的力量，從而提升企
盧政煒
《QDQ管理執(zhí)行力》實戰(zhàn)
教練
型
戰(zhàn)略類
【開課背景】 為什么有的團隊充滿激情與斗志，而我們不能？ 為什么有的團隊能團結(jié)一致，而我們不能？ 為什么有的團隊能把事情落地到位，而我們不能？ 為什么有的團隊行動一
于芯淋
《心靈創(chuàng)富》
教練
技術(shù)第一階段
團隊建設
參會理由: 如果您是老板：您的企業(yè)是否面臨這樣幾個問題呢？員工工作積極性不高；銷售人員缺乏戰(zhàn)斗力和激情；新人培養(yǎng)難，老人留不住；團隊凝聚力差；甚至有時候包括您在內(nèi)都
譚小芳
教練
式管理培訓
中層管理
教練
式管理培訓 講師：譚小芳
教練
式管理培訓課程有哪些？
教練
式管理培訓講師有哪些？
教練
式管理培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？
教練
式管理培訓方面的培訓講師哪里找？ 國內(nèi)最
李澤堯
《TBC：
教練
型總裁目標管控方法與工具》
企業(yè)管理
內(nèi)部管理的很多工作并非要老板、總裁要親自去做，但是，如果老板自己不懂得如何做，則是不行的！如果你不知道管理可以做到什么程度，你怎么去要求部屬？ 執(zhí)行力來自行動力，而
于紅梅
教練
式領導力-情境領導
企業(yè)管理
教練
式領導力-情境領導 ☆課程介紹： 即使管理者擁有管理技能，也未必能夠調(diào)動所有人的積極性，這是為什么？ 由于諸多復雜因素，人們的所說與所做往往并不完全吻合，甚至
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